【调研报告】工会帮扶服务工作转型发展的调研.pdfVIP

工会帮扶服务工作转型发展的调研 为调查了解工会帮扶服务工作的基本情况， 摸清企业和职工的实际需求， 了解存 在的困难和主要问题， 研究推动工会帮扶服务工作转型发展的思路和实现路径， 我们 于 201X 年通过实地调研、座谈、问卷、统计等多种形式，对全省工会帮扶服务工作 情况进行了一次调研。现形成如下报告： 一、工作现状 1.工会帮扶服务平台建设持续推进 我省工会自 2002 年起开始建设帮扶服务平台，至 2007 年底， 13 个省辖市、 5 2 个县（市）总工会建成率达 100% ，市县两级工会帮扶服务平台架构基本形成。 2 008 年起，工会帮扶体系建设步伐明显加快，帮扶工作社会化、制度化向纵深发展。 201X 年起，全省工会着力推动帮扶网络建设向各类开发区（园区）、乡镇（街道）、 村（社区） 和规模以上企业延伸，逐步实现地区工会帮扶服务中心与区域性工会、 行 业性工会及基层工会帮扶服务工作的有机衔接， 帮扶服务网络向更广泛的基层工会覆 盖，帮扶服务工作向更广泛的职工群众靠拢。 截至 201X 年底， 已建成县级以下工会 帮扶工作站（点） 13683 个，以市级帮扶中心为骨干，县级帮扶中心为支撑，开发 区（园区）、乡镇（街道）、企业帮扶工作站（点）为基础的工会帮扶工作网络已基 本形成。 表 1 ：县以下工会帮扶服务帮扶中心（站、点）建设情况 工会层级 数量 （个） 开发区（工业园区）帮扶服务中心（站） 389 其中： 省级以上开发区 （工业园区）帮扶服务中心 121 （站） 乡镇（街道）工会帮扶服务站 1478 村（社区）工会帮扶服务站（点） 4467 企业工会帮扶服务站（点） 7349 合计 13683 2.工会帮扶服务工作不断形成常态 一是推动健全民生政策体系。 各级工会主动参与涉及职工切身利益的法律法规和 政策的制定，从源头上最大限度地保障职工群众的权益。 二是建立扶贫帮困长效机制， 将工会认定的特困职工全面纳入政府救助体系，发挥政策效应 ,加强扶贫帮困。三是 建立内外协调机制。一方面，工会积极争取党委、政府对帮扶中心场地、人员、资金 等方面的重视和支持， 目前，全省有 11 个市 35 个县工会帮扶中心争取到事业编制； 另一方面与劳动保障、 民政、人事、教育、卫生、司法等政府部门建立工作联动机制， 联建工会爱心超市、 药店、学校等， 为困难职工提供优惠便捷的服务。四是建立资金 保障机制。目前，市、县工会基本形成了以财政拨款、工会经费投入、社会捐助为主 的资金来源渠道， 资金数额逐年增多， 帮扶实力不断增强。 五是积极探索日常帮扶措 施，逐步实现常态化、长效化。将送温暖、金秋助学活动打造成工会围绕大局、履行 职责、服务职工的知名品牌。 表 2 ：各级工会已实际开展的帮扶项目比例