职业病防治法试卷及答案.docxVIP

职业病防治法试题 岗位 姓名 上岗证号 分数 一、单选题（共10题，每题3分，共30分） 1、《中华人民共和国职业病防治法》自（ ）开始实施。 A.2001年5月1日 B.2001年10月27日 C.2002年5月1日 D.2002年10月27日 2、用人单位必须依法为员工缴纳（ ）保险。 A.医疗 B.意外 C.工伤 D.失业 3、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（ ）。 A.职业病防护用品 ?B.劳动保护用品 C.药品 ? D.安全防护用品 4、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（ ）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 A.技术 B.技能 C.安全 D.职业卫生 5、向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供（ ） A.中文说明书 B.产品成分资料 C.安全注意事项 D.产品特性资料 6、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素（ ），并确保监测系统处于正常运行状态。 A.日常监测 B.定期检测 C.定期评价 D.申报 7、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该由（ ）承担。 A.自己 B.用人单位 C.社会保障部门 D.政府 8、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织（ ）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。 A.1 B.2 C.3 D.4 9、（ ）应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议。 A、劳动保护组织 B.人力资源与社会保障部 C.工会组织 D.党支部 10、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（ ）。 A.原件 B.复印件 二、填空题（共10空，每空2分，共计20分） 1、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在 活动中，因接触 、 和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 2、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置 。 3、劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者 变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，应对劳动者重新进行告知。 4、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故 和工作场所职业病危害因素 。 5、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当 ，并妥善安置。 6、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和 的定期职业卫生培训。 7、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当 。 三、判断题（共10题，每题2分，共计20分） 1、职业病防护设备损坏后，可以将其拆除（ ） 2、对产生职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明（ ） 3、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价（ ） 4、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。（ ） 5、未经职业健康检查的劳动者可以安排从事接触职业危害的作业（ ） 6、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗（ ） 7、职业健康检查费用由体检人员自行承担（ ） 8、在发现危及劳动者生命健康的情形时，工会组织有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场（ ） 9、用人单位未对劳动者进行职业危害告知，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业（ ） 10、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作（ ） 四、简答题（共2题，共计3