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学校“不作为乱作为”行为整治方案
根据**市教育局《关于在全市教育系统开展集中整治“不作为乱作为”行为的实施方案》的文件精神,为进一步优化教育环境,切实加强我校党员教师作风建设,彻底纠正“不作为乱作为”等问题,经学校党政办公会研究,决定在全校范围内开展不作为乱作为问题专项整治活动。现就我校开展“不作为、乱作为”问题集中整治工作如下汇报。
加强组织领导,落实整治任务
建立以学校校长、党支部书记为组长,副校级领导为副组长、中层干部为组员的学校工作领导小组,领导小组下设办公室在党支部办公室,负责本学校的专项整治活动。并对照相关文件要求,开展自查自纠工作。
二、宣传到位,严肃纪律、注重实效
(一)大力宣传,营造氛围。认真宣传文件精神,充分认识规范学校办学行为转变工作作风专项治理活动的重要性;充分利用学校宣传栏、黑板报、学习园地等宣传阵地,宣传报道活动开展情况,树立典型,推广经验,营造浓厚的舆论氛围。
(二)坚持自查,确保规范的教育教学行为落实到每一位教师实际行动上。开展调查研究,组织人员深入学生、家长之中,通过自查摸底、走访调查、召开座谈会等形式,广泛征集各方面的意见建议;对查摆和征集到的问题及意见列出问题清单,进行具体分析、提出整改措施,落实整改责任,限期整改。
(三)严肃纪律,注重实效。紧紧围绕教育中心工作和教育工作要点,加强内部监管,严肃纪律,形成与社会监督、群众监督互动的工作机制,加大督查督办力度,推动整治工作顺利进行,取得明显效果。
三、整治内容和具体措施
1、认真落实上级部门和教育局的政策和决定,不存在在落实上级部门和教育局政策措施过程中形成“梗阻”,的情况;认真完成各级各部门安排的工作,不存在敷衍推诿,拖延不办,致使政令不畅的问题。
2、认真落实“三重一大”决策制度,学校的重大事项、重要工作、重大事件经学校党政办公会或校务会研究决定,所有工作在学校公示栏进行公示;重要工作和重要事项及时上报教育局和草铺街道办事处,不存在先斩后奏、报送不及时、不规范的问题。
3、学校结合实际落实工作纪律,做好教职工的考勤工作,按照学校绩效工资和年终考核制度执行;不存在上下班迟到早退,工作期间做与工作无关的事情,外出不请假,不登记,不履行请销假手续的情况;对群众反映的问题采取措施及时解决,不存在拖着不办的问题;不存在工作日中午违规饮酒,违反规定大吃大喝、大操大办、铺张浪费等情况。
4、在学校每周工作会上加强教师职业道德和廉政教育。在工作中不存在徇私枉法、吃拿卡要,对前来办事的群众置之不理,粗暴对待的问题;不存在利用节假日违规收取家长的礼品、礼金;公办学校教师违规组织和参与各类形式的有偿补课的问题。
5、在各类民生资金的使用中严格按照资金用途,财务管理制度执行,并进行公示,接受上级财务部门的审计,不存在以权谋私、虚报冒领、暗箱操作、贪污侵占等问题。
6、在招生入学工作中,按照安宁市教育局招办的安排和要求进行招生;不存在违反教育部关于义务教育免试就近入学的各项规定,不存在有偿招生,收取择校费、赞助费的问题。
四、存在的问题
通过梳理排查,学校对班主任管理考核存在一定的问题,学校将通过发放征求意见或建议的方式征求广大教职工的意见或建议,把意见或建议在校务会上进行讨论、研究做出决定。按照修改后的班主任考核办法执行。
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