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蒆 如何提高员工安全意识与操作技能
蒇培训中心 xxx
螂近期,我矿安全生产形势非常严重,作为负责员工安全教
育培训工作的主要责任人,我感到压力很大。透过近期的多
起事故,可以看出主要内因还是员工安全意识淡薄,违章操
作导致。那如何提高员工安全意识与操作技能呢?我有以下
几点想法。
艿一、安全意识方面
葿一是,通过“鲜活”的安全培训教育,可以切实提高员工安
全意识, 不断强化员工安全事故的防范意识。 因此,我建议:
由安全管理科负责,组宣科、培训中心等相关科室配合,将
我矿近几年发生的各类典型事故进行汇总,制作成事故案例
警示册发放给员工学习。并以展板形式摆放在候车大厅,员
工入井前、升井后都能看到,可以时刻警醒员工。
薇二是,培养员工“危险源”辨识意识。我们的“危险源”辨识
工作现很大程度还局限于将已辨识出的“危险源”强化培训给
员工,让员工在现场注意已知的危险因素, 却忽视了未知“危
险源”潜在的危害。因此,我建议:下一步由安全管理科、培
训中心负责,各基层区队积极配合,从培养员工“危险源”辨
识意识入手,全面、细致、深入的开展“危险源”辨识工作。
膃三是,建立班组长安全风险提示制度。基层单位员工由于
较长时间在同一个岗位工作,对于本岗位的操作工艺、设备
等知识掌握较好,在这个时候,员工在进行作业时,有时候
会产生一种麻痹思想,认为自己太熟悉了,不会发生什么意
外。这是很危险的信息。因此,我建议:工会有必要建立班
组长安全风险提示制度。即班组长在安排工作时,必须对将
要去执行任务的员工进行风险提示,告知员工可能存在哪些
安全危险,有哪些注意事项,当员工到达岗位后,必然会谨
慎操作。这种制度如果长时间得到认真执行,员工在进行操
作时就会形成一种反射,自然就会想到存在的风险与隐患,
避免事故的发生,从而达到提高员工安全意识的目的。
羁 四是,安全检查员是安全管理网络中极其重要的一个环
节,基层单位的几乎所有与安全有关的工作,都需要他们来
监督检查和督促完成。有的安全检查员存在安全知识匮乏、
对生产工艺掌握不清等问题,这些都将影响安全工作的开
展,也为基层单位的安全生产埋下了隐患。因此,我建议:
安全管理科应加强安全检查员的培训。
芈五是,基层班组安全活动及安全教育一直是提高员工安全
意识的一个常见并且重要的做法,但由于监管不到位;基层
领导及管理人员对于安全教育活动不够重视;班组安全教育
活动方式方法单调;安全教育活动内容过多,甚至与员工的
工作没有太大的关系;缺乏必要的激励机制等各种原因,致
使绝大多数班组安全教育活动流于形式,没有实效,根本无
法达到提高安全意识的目的。因此,我建议:首先政工、经
营科室要加强对“联保”单位安全工作的监管,提高基层单位
对安全教育活动的认识。其次,各基层区队要针对不同的工
作岗位,不同的工作性质,有针对性的开展安全教育活动,
改变以前安全教育活动中存在的学习内容多,与本身工作联
系少的缺点,把学习内容由面细化到点。在基层员工的安全
教育活动中,员工往往只对与自己工作相关的安全知识及案
例有兴趣学习。如对一起安全案例的学习,并不需要所有员
工必须把事故的前因后果,经验教训都要了解清楚,只要员
工认识到了这起案例对于自己岗位安全生产的借鉴作用,并
能实际应用到工作中去即可。另外还要在学习的方式方法上
进行改变,如邀请事故的当事人现身说法等,各单位可以根
据自己的实际情况进行探索。
蚆六是,提高一线员工参与安全管理的积极性。各基层单位
可以不定期召开会议,讨论近一阶段出现的安全问题,参加
会议的成员从一线员工的出发点,来讨论问题的症结在什么
地方,再讨论怎么样去解决。另外,在会上,鼓励员工提出
问题,并且自发进行讨论,让员工自己去思考怎样去解决问
题,以此来激励员工的参与度,提高安全意识。
薄二、技能水平方面
荿一是,开展岗位技能练兵活动。可以通过岗位练兵、技能
比赛活动等,激发调动员工获取知识、提高技能的积极性,
使员工上下形成一种重视人才、爱岗敬业的良好风气。
羇二是,组织员工积极参加集团每年一度的职业技能鉴定,
对员工来说是一次锻炼和提高的好机会,也是对自身技能水
平的评价定级,有助于提高员工的学习积极性。
螆三是,为充分发挥“技术大拿”的在员工技能水平提升中的
作用,各
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