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市供电公司普法工作经验交流材料 一、领导重视， 组织有力， 科学计划， 普法工作循序推进坚持把普法作为一项重点工作常抓 不懈。 公司逐级成立了以党政一把手为组长的 “五五”普法领导小组和工作体系， 做到了人员、编制、 经费三落实。根据自治区工作部署， 科学制定了普法依法治企工作五年计划以及 法制工作三年目标， 明确了工作任务和具体要求， 促进了企业依法经营水平的不断提高。 二、 创新普法方式， 营造法治文化， 促进企业健康发展。 一是坚持和完善领导干部学法用法制度， 严格执行“三重一大”集体决策制度，重点培养和提高领导干部学法知责、依法尽责能力。 开展法律风险管理机制研究， 建立了重要决策法律论证制度、 法律纠纷定期上报制度、 法律 风险预警制度等一系列风险防范措施。加强普法培训教育，取得良好效果。 二是在 “法治进企业”实践活动中，把普法学习与专业学习、党风廉政教育、反腐倡廉相结合，通过举办各 种培训班进行了电力法律法规、劳动争议处理等专题讲座，讲解诉讼案件 特点、法律规定，分析法律风险点，传授办案实务与技巧。对于不同岗位人员采取有针对 性的培训， 对关键岗位则进行以刑法为主的普法教育，着重贪污、 挪用公款、 职务侵占及侵犯商业秘密等罪名的讲解，组织员工到就近监狱开展现场警示教育。 “五五”普法期间，公司举办“三法”学习培训讲座 67 次，培训 2 万余人次，形成研究成果 20 余篇。三是实施普 法宣传“走出去”战略，创造良好社会环境。公司及各单位以“ 3 15”消费者权益日和法制宣传月、法制宣传日等活动为契机，深入开展《电力法》 、《电力设施保护条例》等相关法律法规户外宣传活动。 通过摄制电视专题片，制作宣传板报，出动宣传车，印制维汉等多语种 宣传资料等方式以及在中小学开展“保护电力设施进校园”等宣传活动，真正做到了“法制 宣传进万家” 。如阿克苏公司录制了 1250 盒《保护电力设施条例》维汉文磁带、 5000 副保护电力设施宣传扑克牌和 500 本双语宣传图册， 分发到各乡村群众手中。 阿勒泰公司利用当地阿肯弹唱会、少数民族运动会，运用汉、维、哈三种语言宣传《电力法》 、《保护电力设施条例》 等法律法规， 使农牧民进一步提高了电力设施保护意识和自我保护能力。三、建章立 制，强化管理， 突出重点， 提升依法治企水平一是公司把建立依法治企制度体系作为重要基 础工作。近年来先后制定了 “领导人员责任追究办法” 、“制度建设管理办法” ，完善了“党组议事规则” 、“总经理办公会会议制度” 、“公司工作规则” 、“反腐倡廉建设中反违章专项工作实施意见” 、“领导人员动态管理暂行办法” 、“构建惩治和预防腐败体系的实施意见” 、“领导人员离任后‘回头看’ 考评办法” 等多项制度。 建立重大决策法律论证和规章制度法律审 核制度，初步实现风险防范制度化运作。 充分利用法律建议书、专题研究报告等形式， 对企业生产经营全过程进行法律风险分析、 评估并提出建议， 为决策提供法律保障。 特别是 2015 年以来，公司把“三重一大”工作作为专项督查内容，制定考核标准，通过听取汇报，逐项 查阅记录和资料等方式对各单位实施民主决策情况进行检查评估。 在集中开展的深入学习实 践科学发展观活动中， 公司组织各部门对历年来各项规章制度的合法性进行了全面清查， 尤其是对照《物权法》 、《劳动合同法》 、《安全生产法》等法律法规，逐个逐项进行彻底清查。 并规范了相关制度、 程序和标准的制订、 修订和发布程序，有效控制和规避法律风险。 奎屯 电业局创新出台了《处理电力设施与其他设施相互妨碍工作基本程序》 ，为合法解决电力线路相邻关系提供操作流程。二是根据 《国家电公司系统合同管理办法》 的相关规定，公司修订并印发了《新疆电力公司合同管理办法》 ，系统各单位结合本企业实际，也制定或完善了 合同管理制度， 通过明确合同管理流程， 严格合同审批程序等手段， 不断完善合同履行的跟踪、反馈、监督机制，实现合同法律审核率 100%要求。探索建立合同履行监督机制，督促 业务部门依法履行合同义务， 行使合同权利。 推广经济法律系统中合同管理模块， 明确各部 门审查责任，实现了合同统计信息的共享与反馈， 进一步提高了合同管理效率。制定《建立招标法律保障机制的规定》 ，通过集中调用系统法律顾问，审查招标文件，及时提供法律服 务，保障了招投标工作的合法、 有序进行。 三是开展案件 “回头看”，防范风险， 化解纠纷。制定法律纠纷案件定期上报制度， 及时掌握各单位法律纠纷情况， 有效控制了案件事态发展。建立诉讼案件分析报告制度，分析各类典型案例 ,查找法律风险点，提出防范措施，达到警 钟长鸣，预防为主的目的。公司系统五年内未发生重大诉讼纠纷案件。