公司年度工作总结201.docVIP

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公司年度工作总结201 公司年度工作总结201 PAGE / NUMPAGES 公司年度工作总结201 公司年度工作总结201   为会员“无为”,可是愿对你的工作带来扶助.   企业(公司)本年度工作总结XXX不知不觉间,来到企业(公司)已经有半年时间了,在项目开发的工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间,勇气和信心.在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,可是也存在了诸多不足.回顾过去的一年,现在把工作总结如下:   一,在工作中存在问题   因为对业务不是很熟悉,所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因,而返工的情形,可是是通过这半年多的了解和,对有关的流程有了越来越深的认识.   在开发中,用到很多新的技术,因为开发时间紧促,发现的问题不能上解决,可是是开发的过程,与此同时也是的过程,通过逐渐的和总结,遇到的问题都被了很好的解决.   在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对烟草行业缺少了解和分析,对工作定位认识不足.从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏.不过我相信,在以后的工作中,我会逐渐的和思考,从而强化对工作的认知能力从而做出工作的最优流程.   二,工作心得   X.在这半年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍X也是最重要的团队意识.   在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克,战无不胜.   上半年工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提升了工作效率,所有一些工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的适时,切实和清晰.   X.工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩.   能够主动自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步.   现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;一直记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要适时规避,出了问题要勇于担当.   X.在半年的工作中,经过实际的教训,深刻理解了工程上每次变更,每次时间的滞延都是对企业(公司)很大的伤害,这就需要我们在具体开发之前,一定要对业务流程很了解,在开发之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因,而重新返工的痛苦.   在半年的工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了工程的质量,成本,进度意识;与身边同事的X更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边.我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩.   三,工作教训   经过半年年的工作,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能,工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中逐渐磨练和提升自己的地方.仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:   X.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急.   在开发时间很仓促的情形下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,可是在这方面还有很大的优化空间.   X.对流程不够熟悉.   在半年工作中,发现因为流程的问题而不知道怎样下手的情形有点多,包括错误与缺少还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够.平时总是在开发,可是说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提.   X.工作不够精细化.   平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省(市)随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看,做总结,可是缺少规律性,X功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误.以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化.   X.工作方式不够灵活.   在开发的过程中,周围能能使用X的就要充分使用,该使其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量.做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提供的扶助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚.怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通的地方.   X.缺乏工作经验,尤其是现场经验.   今年的现场经验有了很大的提升,对整个项目开始分析到开发有了认识,可是在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中强化力度.   X.缺少平时工作的知识总结.   这半年在工作上有了进步,可是仍不够,如果每天,每周,每月

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