4、考核结果的运用 发现店员与标准要求的差距 制定有针对性的店员发展计划和培训计划 店员轮岗 店员晋升 店员的奖惩管理 A、奖励员工的五大准则 1、奖励那些提出和 解决具体问题的员工 2、奖励创新 3、奖励有成果的员工,而非忙忙碌碌者 4、奖励多做少说者,而非少做多说者 5、奖励忠诚者,而非跳槽者 B、奖励员工最有效的方法 1、升迁的机会 2、更大的权力 3、公司的赏识 4、必要的培训 5、公开的掌声 6、 “集点数”的奖励方式 批评法则: 表扬——批评——表扬 避免员工丧失自尊 项目九 连锁门店安全作业 任务一 门店内部安全作业 一、门店设备安全作业 (一)门店警卫设备安全作业 1、安全监控中心的组成: 门店一般使用安全监控中心作为其警卫设备,可以由以下五个系统组成: (1) 消防控制系统 (2) 电视监控系统 (3) 防盗报警系统 (4) 通讯联络和广播系统 (5) 更钟和其他控制系统 任务一 门店内部安全作业 2、电视监控系统安全作业要点: (1) 观察商场内是否有不诚实的顾客,如小偷等; (2) 观察是否有不诚实的员工,如内外勾结偷窃钱物等; (3) 商场内是否有不安全的因素存在,如顾客抽烟、滋事、打架、斗殴、偷吃东西、儿童相追逐、打闹及商场员工不按规定操作等; (4) 现金办的门是否锁好,有无非授
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