教学课件 审计实务.ppt

检查工薪、奖金、津贴和补贴 （ 1）计提是否正确，依据是否充分。 （ 2）检查分配方法与上年是否一致。并将应付职工薪酬计提数与相关的成本、费用项目核对一致。 （ 3）检查发放金额是否正确，代扣款项及其金额是否正确。 （ 4）检查是否存在拖欠性质的职工薪酬，并了解拖欠的原因。 人力资源与工薪循环的审计 检查社会保险费 检查社会保险费（包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险）、住房公积金、工会经费和职工教育经费等的计提和支付的会计处理是否正确，依据是否充分。 人力资源与工薪循环的审计 检查辞退福利 （1）对于职工没有选择权的辞退计划，检查按辞退职工数量、辞退补偿标准计提辞退福利负债金额是否正确； （2）对于自愿接受裁减的建议，检查按接受裁减建议的预计职工数量、辞退补偿标准等计提辞退福利负债金额是否正确； （3）检查计提辞退福利负债的会计处理是否正确，是否将计提金额计入当期管理费用； （4）检查辞退福利支付凭证是否真实正确。 人力资源与工薪循环的审计 检查非货币性福利 （1）被审计单位以其自产产品作为非货币性福利发给职工的，是否根据收益对象，按照该产品的公允价值，计入相关的资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬；对于难以认定受益对象的非货币性福利，是否直接计入当期损益和应付职工薪酬。 人力资源与工薪循环的审计 （2）被审计单位将其拥有住房无偿提供给职工使用的，