2021年公司年度总结报告怎么写.docVIP

　　【导语】工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。创文优课精选公众号为你准备了《企业年度总结报告怎么写》更多范文，请持续关注创文优课精选公众号工作总结频道！ 　　【篇一】企业年度总结报告怎么写 　　XX年对于xxx而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年，更是企业收获的一年。在XX年度，企业领导层在设计院的正确领导和支持下，紧紧围绕发展经济这一目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，各方面的工作都取得了必需的成绩。在过去的一年里，企业全员团结拼搏、务实创新，始终坚持“创新从心开始”的经营理念，同心同德、真抓实干，切实完成了设计院下达的生产指标。下应对企业本年度的各项工作予以总结汇报。 　　一、狠抓生产，经营业绩不断提高 　　XX年，企业继续围绕“争创勘察设计之精品”的经营目标，坚持“创造从心开始”的经营理念，把发展经济作为企业发展的第一要务。一年来，企业在工程设计与施工、多媒体制作与演示、网络监控及软件开发等方面均取得了必需的成绩。 　　二、完善制度，治理水平不断提高 　　制度建设是企业发展的重要保证。企业发展至今，一是靠正确的领导和政策，二是靠广大员工的支持和严格的治理。XX年，企业结合经营治理实际，对治理制度进行了第四次修订，并制订《兰州朗青交通科技有限企业治理制度汇编》，资料涉及人事、财务、薪金、奖惩、采购、报销、质量追究、内部控制等21项，基本到达了按制度和规定办事的治理理念，企业治理逐步进入了科学治理的轨道，治理水平不断提高，同时也有效促进了劳动生产率和工作效率的提高。 　　三、注重培训，员工综合本质不断提高 　　一向以来，企业始终给予员工培训工作极大的重视。采取企业外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形式进行培训，同时保证每月至少两次的学习时间；在学习资料上，不仅仅注重在思想政治方面的学习，同时对于专业知识方面的学习也相当重视。资料主要包罗：现代企业治理知识、专业基础知识、各门类的技术培训等，对于成绩突出者给予必需的奖励，并由企业报销相应费用。 　　通过学习培训，有效地提高了广大员工学习的用心性，使员工的整体本质得到了全面的提升。XX年，企业先后组织员工培训10人次。日前企业正在开展“创新标兵、技术能手和科研小组活动”，对于在活动中涌现出的先进个人和部门企业将给予必需的物质奖励，这项活动我们也将长期坚持下去，而这样做的目的既鼓励了先进，鞭策了后进，员工的群众荣誉感得到了加强，同时，朗青的形象也得到了弘扬，各项工作都得到了促进。 　　四、注重企业文化建设，推动朗青健康发展。 　　企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基础。XX年，在董事会的正确领导下，企业全员紧紧围绕生产经营目标任务的完成，继续深入、持久地在全企业范围内广泛开展了争创礼貌部室等活动，工会利用双休日、节假日开展多种形式的文娱活动，诸如：组建朗青自行车队、举办朗青篮球联谊赛等等。通过这些员工喜闻乐见的活动形式，极大地增强了企业的凝聚力，同时也极大地鼓舞和调动了员工工作的用心性、主动性和创造性，在企业构成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。 　　XX年我们虽然做了超多的工作，取得了些许的成绩，但在工作中仍然存在着必需的问题。其一，部分员工思想观念依然陈旧，工作主动性不强，缺乏进取精神和竞争意识；其二，由于企业成立时间短，资金积累少，加之部分项目资金未能及时到位，致使企业资金周转困难。 　　【篇二】企业年度总结报告怎么写 　　大家好!非常高兴在这团圆、喜庆的场合与大家欢聚一堂，共贺新春。在此我谨代表企业董事会、各领导层向一年来努力工作，拼搏进取的所有职员表明由衷的感谢并致以崇高的敬意。 　　过去的一年是企业发展至关重要的一年。这一年我们不断利用本钱运作和产业发展平台，完善治理机制，并以“打造品质、成就品牌”为宗旨不断要求本身，提升办事质量，全体员工更是本着“把顾客当朋友，把员工当家人”的理念通力合作。我们在为客户打造一个健康、便捷、舒适住宿办事的同时，也将温暖播种到了每一个清沐会员的心中! 　　过去的这一年也是企业发展极为不平凡的一年。我们清沐连锁酒店治理集团从创业至今，历经了十年的的成长，投资治理了近100家连锁酒店，遍布长三角地区近20座主要城市，客房总数逾10000余间，并分别在合肥、马鞍山、巢湖、常州、苏州、泰州、扬州、淮安、南通等城市创立了分企业。为了满足不同顾客的核心需求，我们在旗下成立了“商务酒店”“快捷酒店”“假日酒店”“精品酒店”四大品牌系列。成功探索出一条极具特色的自主经营企业发展之路。 　　现在我可以自豪的跟大家