钟吾中学xx年暑期教师新课程全员培训工作实施方案.pdfVIP

钟吾中学 2011 年暑期教师全员培训工作实施方案 为不断提高我校教师的师德修养、文化素养和业务能力，推动教师队伍的整体发展，根 据江苏省教育厅《关于进一步加强中小学教师培训工作的意见》及《新沂市 2011 年暑期校长 和教师教师培训工作实施方案》的文件精神，结合我校实际情况，特制订我校 2011 年暑期教 师校本培训计划。 一、指导思想 全面落实科学发展观， 认真贯彻落实新沂市教育局 《新沂市2011 年暑期校长和教师教师 培训工作实施方案》通知精神，把教师队伍建设放在促进学校发展的突出位置，以全面提高 教师队伍的整体素质为目标，促进教师专业化发展，努力营造教师终身教育和自主发展的良 好格局，为我校的可持续发展、和谐发展奠定坚实的基础。 二、工作目标 通过培训使教师进一步提高师德修养、文化素养，增强专业技能，不断提升教师队伍的 整体素质和教科研能力。 三、领导小组 组 长：许先宝 副 组 长：汪允苍 葛明永 陈晓东 组 员：各处室、各年级主任 责任处室：教务处、教科室、德育处、总务处 三、培训对象 全体教师 四、培训内容 1.专题一：教师专业成长之路（ 8 学时） 上午请扬州市教研室专家讲座 下午分年级组进行分组研讨，每位老师完成“个人专业成长计划”并组织交流。 2.专题二：讨论如何当好一名班主任（ 8 学时） 上午由分管德育工作的陈晓东副校长进行班级管理工作的理论指导和培训 然后请扬州市学校德育专家做报告 下午分年级组进行分组研讨上午的学习内容，分组研讨后每位教师撰写一篇心得体会， 并组织评比，遴选出优秀作品集中交流展示。 3.专题三：讨论如何提高课堂效率，减轻学生课业负担（ 8 学时） 上午由许先宝校长做“实现减负增效 提高课堂教学效果”专题讲座，主要包括课堂教 学手段与课堂教学评价、课堂教学新模式与教学设计研讨。 下午分年级组进行分组研讨上午的专题讲座学习内容，分组研讨后每位教师撰写一篇教 学反思，制定具有可行性、可操作性并符合我校实际校情的打造高效课堂的方案。 精选范本 ,供参考！ 五、培训形式 以集中培训与自我学习相结合、分组讨论和交流汇报相结合、培训与考核相结合。 六、组织实施 1．加强领导，建立组织。在校长室领导下，相关职能处室负责校本培训工作的组织、协 调与考核。 2 ．做好培训情况的准备。包括：培训人员、培训内容、培训形式、培训时间、主讲教师 等。 3．重视培训过程资料的积累。包括：文件、制度、计划、总结、培训教材、培训活动情 况记载、考勤登记、考核材料和教师个人培训档案的建立等。将教师的学习笔记、学习体会 等材料和教师参加培训的考勤情况，作为教师考核的重要依据，并纳入学期教科研工作考核 之中。 七、具体安排 培训 培训 培训 责任 培 训 内 容 时间 对象 形式 科室 校长室 8 月 24 日 暑期校本培训动员 动员会 全体教师 教务处 上午 讲座：教师专业成长之路 讲座