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- 2021-02-06 发布于福建
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School of Business Administration, Department of Economics Management 工商管理学院 经管系 电力企业管理 Electric Enterprise Management School of Business Administration, Department of Economics Management 工商管理学院 经管系 电力企业管理 DIANLI QIYE GUANLI ⑤领导是解决问题的初始行为。 每个定义都说明了领导的特征,我们认为领导应包含三个方面: (1)领导者必须有部下或追随者。没有部下的领导者谈不上领导。 (2)领导者拥有影响追随者的能力或力量。包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力、才能、品德、知识等非权力。 (3)领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标。 所谓领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。 二、领导与管理 领导不同于管理,两者既有联系又有区别。 从本质上说,管理是建立在合法的、有报酬的和强制性权力的基础上对下属命令的行为。下属必须遵循管理者的指示。 领导更多的是建立在个人影响权和专长权以及模范作用的基础之上。 一个人可能既是管理者
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