景乐中心小学安全目标管理与奖惩制度.pdfVIP

景乐中心小学安全目标管理与奖惩制度 一、 安全目标工作管理 1.学校认真落实安全稳定目标管理责任制。 校长是学校安全稳定工作的第一责任 人，与全体教职工签订安全目标管理责任书， 分解目标责任， 把安全稳定工作 责任落实到岗到人， 形成主要领导亲自抓， 分管领导具体抓， 各处部门共同抓 的良好格局，做到安全稳定工作的机构、人员、经费“三落实” 。 2.制定切实可行的处置突发事件应急预案，并采取有力措施抓好学习、培训和演 练。结合学习安全稳定工作实际， 建立健全包括安全教育、 防火、防盗、门卫、 交通、实验室以及外出活动、预防溺水、事故报告、矛盾纠纷排查等一系列安 全稳定管理制度，在实际工作中，形成以制度管人、以制度管事，进一步规范 学校安全稳定工作机制。 3.认真开展各种形式的安全稳定和法制宣传教育活动，加强校园安全文化建设， 运用校内宣传阵地渠道开展法律法规和安全常识教育， 充分利用 “全校中小学 安全教育日” 等宣传契机和各种敏感时段，