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简历重要的模板 电子邮件简历是目前最为实用也是最多人用到的， 当然在面试时也还得带一份纸简历。 简便快捷的求职之路， 不用手写，不用奔波，只要动动手指，就可以把自己的简历发到自己心仪的公司、 岗位上，但是为什么有的人就能一眼就让人去留住那份简历，而有的简历却杳无音 信。 我们每天都要面对大量的简历。 你最短用多少时间看完一份简历 ?近日在一知名人力资源论坛上， 一位任职 HR的网友发帖如 是问，他坦言自己最快的时间是 5 秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说： 有的简历一打开，硬件条件不行，马上关闭，大约 2 秒。于是求职者不禁要问，如何在这短短的 2 秒钟内抓住  HR的 眼球呢 ?人力资源专家表示，要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。 1、提炼主题关键词，忌用求职、应聘。 HR 首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势， 提炼成几个关键词。 比如你应聘的岗位是工程师，要求有 5 年工作经历，而你已有 8 年的工作经历，那么可以把邮件主题定为 8 年资深工程师。 这其中最大的窍门是， 研究应聘岗位的职位描述， 根据要求 对号入座。 2、简历一页即可，忌用附件形式发送。 简历的最开头， 也可以用一句话将自己的优势概括出来， 这 样进一步调起 HR的胃口。 尽管网络空间很大， 但电子简历仍然要遵循精简