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- 2021-02-05 发布于天津
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医院信息管理工作制度三篇
篇一
医院医院信息管理工作制度信息管理工作制度信息科部门
职责 1 职能在院长、 分管院长的领导下, 负责全院计算机网络及信息
管理工作。
2 请示与上报院长、分管副院长 3 任务与职责
1、信息科在院长、分管院长的领导下开展工作。
2、负责医院信息化建设、管理工作。
3、制定医院信息化建设战略规划,年度工作计划并组织实
施。
4、建立健全信息管理的各项规章制度。
5、利用互联网的优势,做好医院对外宣传工作,负责医院
网站的建设及管理。
信息科岗位职责一、信息科科长岗位职责(一)在院长领导
下,负责医院信息科的日常工作。
(二)制定本科室的工作计划并认真实施,做好年度工作总
结。
(三)负责组织全院各类应用系统的管理。
(四)负责组织与外部有关部门的计算机联网和信息交换
(五)负责组织全院网络和综合数据的安全管理。
(六)遵守医院各项保密制度。
二、成员岗位职责(一)参与制定信息化工作规划与年度计
划 (二)负责信息化相关文档资料的归档整理工作和有关资料的统计
上报工作。
(三)负责院内对外数据交换(四)负责计算机及附属设备
的档案管理(五)负责本部门各类文件收发、运转和档案资料管理。
(六)协助中心领导办理行政、对外交流和思想政治工作,
负责中心内部行政事务工作。
(七)完成部门领导交办的其他工作。
信息科工作制度 1.在院长领导下积极主动地做好全院信息
管理工作。
严格执行岗位职责和请示报告制度。
2.对所属部门要建立完善的岗位责任制和严格的工作制度,
工作有计划、有落实、有检查。
3.定期组织、督促、检查医院信息网络系统的各项工作,
充分发挥信息功能作用,向业务科室提供信息反馈资料。
4.定期开展医疗质量和成本效益分析工作,向院领导提供
医疗、管理信息,为领导决策提供服务。
5.模范遵守医院各项规章制度,尽职尽责做好本职工作,
及时完成领导交给的各项任务。
6.按照国家有关规定,做好信息的保密工作。
信息科管理目标为医院总目标的实现, 信息科管理符合三甲
医院及山东省基本现代化医院的基本要求, 做到 1.加强对医院总目标
的贯彻,严格遵守科室综合目标责任考评细则。
2.建立、完善医院信息系统( HIS ),使其促步系统化、完整
化,逐步实施 PACS。
3.具有高度的责任心,端正工作作风,加强业务培训,提高
科室成员素质。
4.加强网络设备的维护,使其正常运行。
5.监控网络运转,保证数据畅通运行,做好数据备份。
6.做好数据统计,确保信息统计的准确性,提供决策依据。
7.做好充足的准备,随时应对网络的突发事件。
信息科业务工作规程与流程一、 信息科科长工作规程与流程
(一)组织协调好全科各项工作。
(二)组织落实制定全院信息化工作应用规划和年度工作计
划,并组织对计划落实情况的检查。
(三)组织落实计算机设备、网络的使用和维护 ,对硬件故
障、设备报废情况报告,提出处理意见报院长;
(四)组织落实全院信息系统的论证、调研、系统分析、开
发及应用软件的使用与维护。
(五)组织落实全院网络和综合数据的安全管理,遵守各项
保密制度。
(六)完成上级交办的各项任务。
二、综合管理岗位工作规
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