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目 录
1 系统需求分析 . 3
2 总体设计 4
3 详细设计及实现 . 7
4 系统调试 129
5 结论 73
6 心得体会 134
7 参考书目 75
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1 系统需求分析
1.1 系统设计的目的与意义:
现在的公司人员数量及职位种类较多,各样的人事管理活动也比较频繁,
因此需要设计一个公司人员信息管理系统来对公司员工信息进行管理。
1.2 系统功能需求:
本系统有五个类:基类 :employee 、派生类:manager、technician 、salesman、
salesmanager, 储存经理、
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