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第13章人力资本投资理论 考情分析 本章主要讲述人力资本投资理沦及劳动力流动问题。 重点在于人力资本投资的理论及劳 动力的流动准点在于人力资本投资理论的理解及应用。 ft 51 If 1 ?3|r 1 ? 2 V - d S $/ 蠶H T ：■験」站 ［国.孙 1 * * T 分 :uH * *?熨“好 1昂；仲 矗近三却木畫奇试囲申、分俺分布 本章主要考点 1.人力资南投资理论的产生厘其发屣 2*人力资本拨資的基本模型 高等教育投资的袂策模型 在职培训的基本类型忌它们的成本、收益安摊 劳动力流动的主要影响因素 6-劳动力的跨地区流动 劳动力的跨职业流动 劳动尢的跨产业流动及产业內流动 本曲毎本内窘斑架 ”讶能探密帕…然加」丁］ 人力联％投新r j c w n 人匕空七料讦理;If 1准典富也 人力ff*fiafHr稚 ■越\議巾n筍块損的皐卡低耶 I ? ff 帝的收空怙i |堆命9 tt 的tn L； P申 (\ ^JAuVt jc v t :炉 K力畫卜也駅号6职壊M (1斡战调的成?打卑d M JI址M 4职賂调中沪业吐弗I打为购涉啊 旳出站權韵堆.1〔创畀 站砂片俺功的匚妙魅晌凶韋 J曲汕潘寸乂专端耳的叫唯M豔袖 哗鸟力的廉职业摊功 :H的的f业廈功此**滞内魂讪 重点、难点讲解及典型例题 考点一人力资本投资的一般原理 （一）人力资本投资理论的产生及其发展 褰人力賣事绘擠n世的产stJLJtat. 1⑴件 人 /iff w ■的罔一fl诫 :的 L束* v| ff f人力裤車ft帚的利益 | 4S1A. Si F* ■卢■VEll? ft Htt **AAM5 A 扎紘 労◎力巾曲1怖童力 rtt lutott it 密 覆直搐1 tn和 ? lT UK fl X! A JPM L*| 談 ft 111 t Vi 7 MA Jiff !ft W- 4It 1 fll:, 1鼻*（谕■站鞘 【例I ?多选题】关于人力资本投资的陈述，正确的是 （）。 人力资本投资的收益总是超过成本 人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来 人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的 人力资本投资的方式包括乒规学校教育、在职培训、劳动力流动等 无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好 【答案】BD 【解析】本题考查人力资本投资。选项 A人力资本投资的收益不一定总是超过成本 ；选 项C是分析劳动力需求和供给基本原理时的假设， 在现实中是不真实的， 人力资本投资分析 方法否定了这一假设；选项E错在缺乏适度，并不是越多越好。 （一）人力资本投瓷的基本模型 ■ - - — M ■■— ■…F i：xH .r- fJ. / i：x H申* B衣朮負血的勺慣忙侑,扎盂.叫呵叫攻內＜r专“时的松的f肖和| $ ［世井电IB字』 1舟貳和贰巾和’，i训电耳1卵於烂q吹■*勺饥加就打丄坏1曲N现股示和羸电啊收◎也佢丄州出（j比 bi / 11 毕 (A+* 冲* H- H-* 1 ? ft] 7』尸4 “…比 订4F严严广 切电 -一 9. ~ _BL_I_M__ Hl Q C r J ft +也鬣咄tit会曹喇和K章耶現 * H ?徭A,*则駁倉吐人的唱苗戏理甩 卄t Wl利*応肪原* r旳fll - H讥起性低耳兀再基的眾髓；!畀楼诵FT处式1* / ?章於式 1 15电* r CHTVWMBtf talWffittjB* ft 聲去现灯卓生韓豪耳筆昆甲出事倉. |?舟汁対吋?乱1览邑订掘吹蛙理加3诚点和璋农KtH，即:帥一筋HI耳祥述脚龍住* a j it 他!t宅⑴眾?* 4i：WJj ^! ￥ I hi ilttt；, M蟄M畐护富K1-M備找也幡总庐费.町人.”帝 帯H硏t|脾PNhflO.卜嘲.就址五训石贰 ? U 3 人力说齐祝窗时墓臺樓护 【例2 ?单选题】首先规定利率或贴现率 r的值，然后再比较等式两端的数值是否能够 使公式成立，这种确定人力资本投资计划是否可行的方法称为 （）。 现值法 成本预测法 社会收益率法 内部收益率法 【答案】A 【解析】本题考查衡量人力资本投资是否可行的方法中的现值法。 【例3 ?单选题】假如r表示利息率，为正值，那么 r越大，则未来收入的现值就 （）。 越高 越低 不变 不确定 【答案】B r表示利息率，为正值，那么 r表示利息率，为正值，那么 r越大，则未 考点二人力资本投资与高等教育 （一）高等教育投资的决策模型 对高等教育投资决策的分析与对一般人力资本投资决策的分析在方式上是一致的。 从纯 粹经济上的角度来考虑，一个理性的决策应是对上大学的成本和收益进行比较。 如* t X的毗童買低MT I人了汨直码 7 ￡仍外的 R4\ 曲ft