（新劳动法合同）劳动局劳动合同范本(公司本部员工).pdf

（新劳动法合同）劳动局劳 动合同范本(公司本部员工) 深圳市 劳 动 合 同 （适用全日制用工） 深圳市劳动和社会保障局编制 甲方(用人单位)乙方(员工) 名称 姓名 住所 性别 法定代表人身份证（护照） （主要负责人） 号码 联系人 住址 联系电话 联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同 法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等 自愿、协商壹致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 壹、合同期限 （壹）甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。 1 、有固定期限：从 20 年 月 日起至 20 年 月 日止。 2 、无固定期限：从 年 月 日起。 3 、以完成壹定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。完成工作任务的标志是 。 （二）试用期为 （试用期包括于合同期限内，如无试用期，则填写 “无”）。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种) 。 乙方的工作地点 。 三、工作时间和休息休假 （壹）甲乙双方同意按以下第 2 种方式确定乙方的工作时间。 1 、标准工时制，即每日工作 小时（不超过8小时），每周工作 小时（不 超过40小时），每周至少休息壹日。 2 、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所于岗位实行不定时工作制。 3 、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所于岗位实行综合计算工 时工作制。 （二）甲方由于生产运营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十壹条执行。 （三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 （四）乙方的其他休息休假安排 。 四、劳动报酬 （壹）甲方依法制定工资分配制度，且告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政 府公布的当年度最低工资。 （二）乙方每月工资 元（其中试用期每月工资 元）或按 公司关联 规定 执行。 （三）甲方每月 30 日前发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付壹次工资。 （四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 （五）甲乙双方对工资的其它约定 无 。 五、社会保险和福利待遇 （壹）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有