创造成功的业务管理及人员管理知识分析.docx

创造成功的业务员 教育与训练 单元目标 帮助营业部经理了解及掌握如何进行 营业部的教育与训练。 □ □问题与解答 □导言：创造成功的业务员 □通过能力建立信心 ?运用公司的培训资源 ?营业部的自我教育 □发展独立、负责任的业务人员 -训练理念 ?训练目标 ?训练内容 ■训练方式 导言 创造成功的业务员 金鱼的故專 导言 〃教育”与 教育一一在教室里举行 训练一一在真实状况的领域中发生  的过穫 导言 业务员对培训的期许 他们能得到易于消化的培训量 他们能积极参与 他们能有重复机会学习 他们能看到一个范例示范 他们能预期有利的成果和立即的成果 预期有跟进督导并有人衡量他们的结果 导言 想像一下 经过5年的教育训练，我的新人在各个领域 会有怎样的表现？ ■销售 ■业务管理 ■营销 ■生活平衡 导言 造就成功一族的極 部经理本身做一个成功的典范！ 返 返 □= 录 进来 得容易 O 通过能力建立信心-运用公司的培训资源 正式教育阶段 ?职前培训 ?新业务员培养 通过能力建立信心-运用公司的培训资源 职前培训 /阳光新势力 /寿险的意义与功用 /黄金时代 /销售其实很简单 /见证成功 /赢取通行证 /迈向成功第一步 此外，营业部还应积极地帮助业务员通过代理人考试。 岗前培训 岗前培训 通过能力建立信心-运用公司的培训资源 新业务员培养 衔接训练 通过能力建立信心-营业部的自我教育 业