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温宿县依希来木其乡学前教育工作
实施方案
依据全县教育工作会议精神和中心学校教育教学工作计划,结合我乡学前教育实际,制订《依希来木其乡学前教育工作实施方案》。
??? 一、指导思想
以科学发展观为指导,坚持“扎实基础,面向课改,努力争取提升,立足校本,重视实效”指导思想,以促进幼儿主动、全方面发展和老师专业化成长为宗旨,以教育科学理论为依据,以探索教育规律为目标,以老师在课程实施中面正确多种具体问题为研究对象,以培养一支师德修养高尚、业务素质精良、教学技能全方面、教学基础功过硬、含有一定教科研能力、适应新课程改革需求老师队伍为目标,深入确立科研兴园,坚持科研立校、科研强师、科研增效。朝着“有特色、有品位、有创新、有活力”方向不停前进。以培养儿童良好习惯为关键,以多个形式教育为手段,以全员参与为保障,坚持“保育并重”标准,对儿童行为习惯进行全方面培养,使之学会做人,学会学习,为成儿童未来打下坚实基础。
二、我乡学前教育开班招生情况:
我乡现有2所双语幼稚园,3所村及小学附设学前班。9月全乡开设14个学前教学班级,485名学生。其中学前大班7个班级,224名幼儿。学前中班7个班级,261名幼儿。
9月全乡开设14个学前教学班级全部使用模式二教学方法进行教学。9月全乡学前教育覆盖率是100%。
三、工作目标
????1、幼儿入园(入学前班)率达100%。
????2、学期安全管理零事故。
????3、中心幼稚园和附设学前班维语、汉语会话常见日常见语达基础交步骤度。
????4、幼儿掌握一般学科书本知识和技能要求。
????5、营养配餐,按时就寝,确保幼儿在园期间身心发育良好。
????6、幼儿文明习惯、生活习惯、学习习惯,卫生习惯收到显著效果。
四、工作任务
??? (一)、完善制度建设,强化内部管理
??????? 1、完善老师管理制度。
?? (1)、严格实施中心学校《老师考勤管理措施》,依据老师、厨师三类作息时间,管理相关人员出勤情况,考勤结果记入老师个人档案。
?? (2)、继续细化《班主任岗位责任制》、《科任老师岗位责任制》、《保育员岗位责任制》、《厨师岗位责任制》、《幼稚园园长岗位责任制》、《安全管理制度》,使工作任务逐层分解,责任到人。
???????2、完善儿童管理制度
???(1)、家长送幼儿入园(或学前班)时,必需亲自把幼儿交到老师手中,不能只把幼儿送到大门口,预防幼儿走失。
(2)、老师接待幼儿入园时,对家长提出要求、反应情况、所带物品、药品要认真记在交接本上,预防遗忘。
?? (3)、幼儿离园时,老师要帮助幼儿做好准备,教会幼儿自己整理学具和玩具。开大门后,由班主任老师把幼儿亲自交给家长。幼儿在园期间发生事情要如实向家长反馈。家长从老师处接到幼儿后,要切实管理好自己孩子,不在园内逗留。老师和家长全部要教育幼儿不得跟陌生人走,幼儿不得一人离开幼稚园。
?????? ?4、严格按幼稚园规章制度和作息时间行事,不到接送时间不准家长接送孩子,如有特殊情况,必需和老师沟通,经许可方可接送。
??? (二)、优化教学过程,提升教育质量
??????? 1、学前班开设《语言》、《科学和数学》、《健康》、《社会》、《美术》等课程;幼稚园按幼儿学习五大领域整合形势开设《专题活动》、《运动》、数学等方面课程。
???? ? 2、课堂以组织活动为关键形式,坚持“寓教于乐”标准,使儿童在玩中学,在乐中学,重在养成良好生活习惯和学习习惯,为幼儿未来打好基础;其次经过模拟自己熟悉生活情景,获取和积累最初文化知识。
??? ?? 3、为儿童创设正常交流环境气氛,经过环境熏陶,培养儿童语言表示能力、自理能力,强化文明礼貌意识、保护环境意识和讲究卫生意识。
?????? 4、每堂课、每次活动,老师必需做到事前准备充足,过程中认真组织,事后深刻总结反思,要统计立即,有据可查。
? 5、坚持“保育并重”标准,为儿童在园期间提供必备饮食营养和舒适休息环境,确保儿童精力充沛,正常接收教育。
?? (三)、坚持园本培训,优化老师队伍
????? ?1、按中心学校年度计划要求,园内教职员每七天三进行一次政治学习,每七天五进行一次业务学习。政治学习遵照年度计划中要求内容进行。业务学习则依据工作实际需要,在中心学校年度计划要求内容基础上,增加幼儿教育方面理论知识,业务学习时,每次做到园内有学习资料,老师有笔记。
?????? 2、依据中心学校《校本培训方案》精神,主动组织老师开展综合素质训练和竞赛活动。尤其强化幼儿老师“说”、“唱”、“跳”、“弹”“做”等方面职业技能。
????? 3、组织老师学习九年义务教育现行教材,了解知识点和教材体系,确保幼稚园教育和九年义务教育衔接。
????? 4、主动参与各级培训,每次培训后,在园内组织二次培训,确保上级培
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