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编号: 劳 动 合 同 用人单位（甲方）：— 劳动者（乙方）： 身份证号 码： 使用说明 一、 用人单位与劳动者在签订本合同时应认真阅读，合同一经依法签订即具有法律效力，双方必 须严格履 行。 二、 劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和劳动者（乙方）亲自 签名或盖章，并力 n 盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。 三、 合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。 四、 纟勺定劳动者正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于用工地当年最低工资标准；实行计 件工资的，可以在第十二项中列明，或另签订补充协议。 五、 用人单位工会或员工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全 卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。员工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准 , 不得低于集体合同的约定。 六、 双方经协商一致后，对劳动合同条款的修改或未尽事宜的约定，可在合同第十二项中明确， 或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。 七、 签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。八、本文本不适用非全日制用工使用 甲方（用人单位）： 名称： 乙方（劳动者）： 姓名： 法定代表人（主要负责人）： 身份证号码： 户籍地址： 经济类型： 私 营 通讯地址： 通讯地址： 电子邮箱： 电 话: 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 等关法律、法规的规定，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。 一、 合同期限 第一条 甲乙双方同意按以下第 二—种方式确定本合同期限： （一） 有固定期限：从 年_3— 月_J_ 日起至年之_月_2^_ 日止。 （二） 无固定期限：从 年月日起至法定的终止条件出现时止。 （三） 以完成一定的工作为期限：从 年月 日起至 工 作任务完成时止，并以 为合同终止的标志。 第二条 双方同意按以下第 （一）无试用期。 （二） 年_3—月丄日起至 2012  种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： 试用期为 2_个月，从 2012 年 5—月丄日止。 （合同期限三个月以上不满一年的， 试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三 年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同， 试用期不得超过六个 月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的， 不得约定试用期。乙方在试 用期内出现病假、事假情形的，甲乙双方同意按请假时间相应顺延试用期） 二、 工作内容和工作地点 第三条 乙方的工作内容：由甲方派往 广州市陈李济药厂有限公司公司 （以下简称“用 工单位”）工作，工作岗位： 药品终端推广员 。 第四条 乙方第一工作地点/区域： 用工单位业务范围，甲方可根据甲方的业务所在 地调配乙方的工作地点 第五条甲方或用工单位根据生产经营和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现， 可以变 更乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，如乙方认为不适应甲方或用工单位调整的工 作，应书面申请另行调整，也可提出解除劳动合同。 三、 工作时间和休息休假 第六条甲乙双方同意按以下第 2_种方式确定乙方的工作时间： （一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至 少休息一天。甲方或用工单位因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得 超过三小时， 每月不得超过三十六小时。 （二）不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制， 每周至 少休息一天。 （三） 综 合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是” ）：年（）、半年（）、季（）或月（）为周期的综合计算工时工作制。 第七条 甲方或用工单位执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度， 按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约 定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 第八条 经甲方或用工单位依法申请并经劳动行政部门批准的不定时工作制或者综合计 算工时工作制，依法均适用于乙方。 四、 劳动报酬 第九条 乙方正常工作时间的工资标准，按下列第（ 3 、种形式执行，并不得低于用 工当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。如低于用工当地人民政府规定的最低工资 标准， 则按最低工资标准执行。 （一） 计时工资：人民币 元/小时； （二） 计件 工资：计件工资的