- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业常用管理表格
兼职面试录用检查表
职 种
面试目
应征者姓名 性别 年龄
男?女 岁
面试者
用?否
录用 不录用
意 见
内 容
评 价
-合格否
□ 1?第一印象
5 4 3 2 1
□ 2?开朗
5 4 3 2 1
□ 3?外表的清洁感
5 4 3 2 1
□ 4?应征的动机
5 4 3 2 1
□ 5?健康
5 4 3 2 1
□ 6?信赖感(诚实)
5 4 3 2 1
□ 7?彬彬有礼
5 4 3 2 1
□ 8.意欲
5 4 3 2 1
□ 9?口齿清晰
5 4 3 2 1
企业常用管理表格
□ 10?工作时间恰当
5 4 3 2 1
□ 11.家庭环境
5 4 3 2 1
□ 12.经验
5 4 3 2 1
O这些项目的判断,面试者很容易擅自决定,所以需要多位负责面试
原创力文档


文档评论(0)