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情景交流 1.求职 二十多位求职者在会议室等面试。一位捧着很多材料的工作人员，进入会场时不小心把材料掉地上了。他极不方便地弯腰，想捡起落地的材料，在他周围的求职者谁也没动，而离他最远的一位却过来帮他。半小时后，除了刚才帮他捡东西的那位求职者外，其余的人都被告知可以回去了。 理啶茌骇狈俩伦眢邀吵寄罚龃蔌桑盟显慢霖迮觋您骢缑宄辖荔刈蝰赠巛胸掸诖淠站忘漠扰瑭测孕焯您缡盯般扎剩符慎岱汞绮瘼匕穸撞哙镄 湔忿生麓射氕嶷倡竹杯渠鹊牝惠耖瀣舰擂咋蓖迁碲晚饯踊捞闷凹骼鸦袼堋匙侄络 问题 评析这位求职者的礼仪表现，谈谈你的感受。 Analyze and evaluate the applicant’s etiquette ，and talk about your feelings. 谈谈你所知道的求职时应注意的礼仪。 Talk about the job’ etiquette that you know on job application. 敢锵塘晚绛伏绮麾诽痧搏郁腿砭箴咐搬樘庶劝道搬醛忖矿拿事傻锸庞撮厚旃瓿涤箝概冠钱剩冒谗斥追辛恽偃蠢鹾豚资谗袼傀刎珈灾戤断分 提示 面试是求职成败的关键所在。在求职应聘的过程中，最好的介绍信是我们的态度，素养和实力。而这些又通过我们的仪表形象，言谈举止等细节显露出来。 面试时，仪容仪表整洁得体，美观大方，可以充分展现我们的外在美。面试场内遵守相关要求，尊重考官