财务副总绩效评估流程表及说明.docxVIP

步骤 描述 负责人 使用时间 使用工具 1. 1 绩效考评小组工作动员会 人力资源部 1 计划阶段 1. 2 完成年度考评计划 总经理与财务副 总 计戈U阶 段 下属经理业务培 训、交流、外访记 录卡15.4 年度考 15.4 交 执行过 录； 年终考 人，进 总，并 KPI 指; 2. 1 平衡计分卡KPI指标评估 总经理 评估阶段 总经理反馈卡表 15.1下属经理和 年终考 15.2 表 财务副总绩效评估流程表及说明 阿里巧巧资料库rip. al iqq. com. err海量珍贵资料 员工调查问卷 15.2 内部客户调查问卷 15.3 核评分 经理， 2. 2 与被评估人沟通 总经理 评估阶段 2. 3 被考评人绩效考评成绩 考评人 评估阶段 2. 5 汇总考评结果 人力资源部 评估阶段 2. 6 总经理/人力资源部经理 审核 总经理/人力资 源部经理审核 评估阶段 3. 1 向被考评人公布结果 人力资源部 反馈阶段 3. 2 考评意见反馈 被考评人 反馈阶段 3. 3 考评工作总结 人力资源部 反馈阶段 4. 1 薪酬福利体系 人力资源部 应用阶段 钱巴師;在（阿朝亜