内科奖惩制度及实施细则.pdfVIP

大方县中医院内科护理工作奖惩及实施细则 一、请假审批程序及权限 各类假期必须办理请假手术， 至少提前一天请假， 一天由科室负责人审批， 2－5 天由分管院长审批， 5 天以上由院长审批，请假条统一交到办公室管理。 1. 事假： 3 天以内科室安排，扣相应工资， 3 天以上报办公室处理。 2. 病假：须出具相关医学证明（凡病重、急病来不及事先请假的应在三天 内，经医生证明补办病假手续） 。 二、处罚规定 1. 旷工：半天扣工资 30 元， 1 天扣 60 元，以此类推。连续 3 天，或全年 累计 7 天，科室不再安排工作，报院办公室处理。 2. 迟到早退：迟到早退 10 分钟以上，一次扣款 10 元，以此类推， 40 分钟 以上按半天旷工论处，全年累计 200 分钟另按旷工一天处理。 3. 换班及补休要提前一天通知科室领导，其补休谁先说批谁。 4. 每周二大交班，不参加者一次扣 20 元，或可以用半天休假来代替 ( 特殊 情况除外 ) 。 三．岗位质量考核标准 1. 仪表大方、工作衣、帽、鞋、裤着装整洁、佩戴上岗证、不戴戒指、耳 环、不化浓装、不干私活，上班期间不准吃东西，进入工作区着装整齐，以上 一项不符合要求发现一次扣款 5 元。 2. 听班时电话必须保持通畅，如有加班联系不到的情况，一次扣 50 元， 且责任自负。 3. 各班需要填的上墙本及护理记录， 护士长实行不定期抽查， 发现一项未 1 填扣款 2 元。办公班处理医嘱要仔细（检查医生医嘱是否有遗漏、错误，如有 任何疑问，应立即与该医生对接清楚后，才给予处理） ，及时安排各个班次执行 医嘱，未安排妥当一项扣 5 元，安排未执行妥当一项扣 5 元。办公班及晚夜间 各班应严格执行查对医嘱制度，并及时给予处理及交班，如存在问题未查出或 未及时处理，常规一项扣 5 元，但视情况加重或减轻处罚。 4. 护理部检查工作时，发现病人不知道自己的管床医生、护士、护士长、 主任，诊断、用药、饮食、及注意事项，完全不知时，一次扣 30 元，掌握不全 时扣 10 元。 5. 请人代班或补休须妥善安排其所管床位病人的宣教、入、出院评估单、 护士长查房记录的书写。 6. 各班应向下班交接清楚， 包括财产 （是否损坏、数量）、治疗及病人情况， 不定期抽查，如数量不清者，相应班次归还财产；自然损坏的财产，应及时上 报护士长。 四、环境管理评分标准 各班责任区域环境保持整洁、干净。如办公班、中班负责护士站整洁；药班 负责配药室清洁整洁；早班、治疗班、以及责护班负责污染区、病房及走廊的 清洁卫生；责护班还应负责中医理疗室；晚夜间负责当班期间整个病区的清洁 卫生 （包括护士值班室）。如护理部检查工作时， 发现不合格区域， 一次扣 5 元。 每个月都会作一次评比， 评比方式以大家不记名投票选举出每月优秀护士， 将以上事项的扣款作为优秀护士的奖励基金，每月优秀护士将作为年终医院优 秀护士参考标准之一。 2014 年 9 月 26 日 2