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课程设计(论文)任务书
学 院 专业 班
一、课程设计 (论文 )题目 员工薪资管理系统
二、课程设计 (论文 )工作自 2016 年 6 月 13 日起至 2016 年 6 月 17 日
止
三、课程设计 (论文 ) 地点 : 软件工程实训中心
四、课程设计 (论文 )容要求:
1 .本课程设计的目的
(1)巩固和加深对数据库基本知识的理解,提高综合运用课程知识的能力。
(2 )使学生巩固所学的理论基础知识的理解, 掌握数据库设计的全过程及技
术与法。
(3 )培养学生编制软件文档及数据库设计的能力,提高学生独立分析问题、
解决问题的能力,锻炼和加强学生的动手能力。使学生掌握使用数据库各种设
计工具和检索文献的能力。
2 .课程设计的任务及要求
(1)根据选题任务要求,收集并查询相关文献资料,明确系统需求;通过对
系统的功能分析和数据分析进行系统的需求分析设计,完成业务流程图、数据
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流图( DFD 图)及数据字典( DD )等阶段性成果;
(2 )数据库的概念结构设计,完成基本全局 E-R 图的设计并体现设计过程;
(3 )数据库的逻辑结构设计,完成数据库关系模式的设计及优化;
(4 )数据库的物理结构设计, 完成数据库实施的所有 sql 脚本的编写及索引
文件的创建;完成安全性控制及完整性约束;
(5 )数据库的实施;
(6 )特别要求自己独立完成;
2 )创新要求:
在基本要求达到后,可进行创新设计,如完善的功能、友好的人机界面 。
3 )课程设计论文编写要求
(1)要按照书稿的规格打印与写课程设计报告书;
(2 )报告包括目录、绪论、正文、小结、参考文献、附录等;
(3 )课程设计报告装订按学校的统一要求完成;
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4 )课程设计进度安排
容 天数 地点
构思及收集资料 1 图书馆
数据库设计 3 实验室
撰写报告 1 图书馆、实验室
学生签名:
2016 年 6 月 13 日
课程设计 (论文 )评审意见
(1 )考勤( 20 分):优( )、良( )、中( )、一般( )、差( );
(2 )设计容( 40 分):优( )、良( )、中( )、一般( )、差( );
(3 )答辩 (25 分):优( )、良( )、中( )、一般( )、差( );
文档格式规整齐( 15 分)
(4 ) 优 (
原创力文档

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