福建师范大学2020年8月课程考试《社会心理学》作业考核试题.x.pdfVIP

社会心理学考核题 社会心理学考核题 一、名词解释 （每题 分，共 分） 一、名词解释 （每题 分，共 分） 3 45 3 45 、因变量； 1、因变量； 1 答：即随自变量的变化而变化的有关因素或特征。 答：即随自变量的变化而变化的有关因素或特征。 、自我服务偏见； 2、自我服务偏见； 2 答：自我服务偏见是指当我们加工和自我有关的信息时，会出现一种潜在的偏见。我们一边 答：自我服务偏见是指当我们加工和自我有关的信息时，会出现一种潜在的偏见。我们一边 轻易为自己的失败开脱，一边欣然接受成功的荣耀。在很多情况下，我们把自己看得比别人 轻易为自己的失败开脱，一边欣然接受成功的荣耀。在很多情况下，我们把自己看得比别人 要好。我们常把成功归结为自己的才能和努力，却把失败归咎于诸如 “运气不佳”、“问题本 要好。我们常把成功归结为自己的才能和努力，却把失败归咎于诸如 “运气不佳”、“问题本 身就无法解决”这样的说法。 身就无法解决”这样的说法。 、印象管理； 3、印象管理； 3 答：指一个人以一定的方式去影响别人对自己印象的过程。是一个人进行自我形象的控制， 答：指一个人以一定的方式去影响别人对自己印象的过程。是一个人进行自我形象的控制， 通过一定的方法去影响别人对于自己的印象，使别人所形成有关自己的印象符合自己期望的 通过一定的方法去影响别人对于自己的印象，使别人所形成有关自己的印象符合自己期望的 过程。 过程。 、近因效应； 4 、近因效应； 4 答：近因效应是指一个人在近期不断在他人面前展示自己，以求留下清晰印象 。 答：近因效应是指一个人在近期不断在他人面前展示自己，以求留下清晰印象 。 、自我实现的预言； 5、自我实现的预言； 5 答：我们对他人形成一定的印象之后，就会对他人产生相应的期望，而此期望又引导我们采 答：我们对他人形成一定的印象之后，就会对他人产生相应的期望，而此期望又引导我们采 取相应的行为来实现此期望，这一现象就叫自我实现的预言 取相应的行为来实现此期望，这一现象就叫自我实现的预言 、归因； 6、归因； 6 答：归因是指一个人怎样说明和解释别人或自己的行为，包含内部归因和外部归因。 答：归因是指一个人怎样说明和解释别人或自己的行为，包含内部归因和外部归因。 、从众； 7 、从众； 7 答：从众是指在从众规范压力下，个体改变自己的行为，从而与其他成员保持一致。 答：从众是指在从众规范压力下，个体改变自己的行为，从而与其他成员保持一致。 、偏见； 8、偏见； 8 答：不以客观事实为依据所建立的对人、对事的态度。 答：不以客观事实为依据所建立的对人、对事的态度。 、群体决策； 9、群体决策； 9 答：是领导者以过研究和思考，从几种方案，几种计划，几种意见或几种安排中，选择出一 答：是领导者以过研究和思考，从几种方案，几种计划，几种意见或几种安排中，选择出一 种最好的方案、计划、意见、安排的过程。 种最好的方案、计划、意见、安排的过程。 、态度； 10、态度； 10 答：态度是个体对某一对象所持的评价和行为倾向。 答：态度是个体对某一对象所持的评价和行为倾向。 、操作性条件反射作用； 11、操作性条件反射作用； 11 答：操作性条件反射是指有机体在某种情景下自发做出的某种行为由于得到了强化而提高了 答：操作性条件反射是指有机体在某种情景下自发做出的某种行为由于得到了强化而提高了 该行为在情境中出现的概率，即形成了反应与情境的联系。 该行为在情境中出现的概率，即形成了反应与情境的联系。 12 12、自我效能感； 、自我效能感； 答：自我效能感指人对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观判断 答：自我效能感指人对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观判断 13 13、睡眠者效应； 、睡眠者效应； 答：又称 “休眠效果”，指的是随着时间的推移，信息的内容可能比信息源更加能够给受众 答：又称 “休眠效果”，指的是随着时间的推移，信息的内容可能比信息源更加能够给受众 留下深刻的印象，因此也更容易改变受众的态度。 留下深刻的印象，因此也更容易改变受众的态度。 14 14、习得性无助； 、习得性