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福瑞康食品有限公司安全生产
考 核 奖 惩 制 度
总则
为加强安全生产监督管理 , 杜绝和减少安全生产事故 , 制止和
纠正各种违章行为 , 保障职工职业健康 , 保护环境,公司结合实际情
况,制定《公司安全生产考核制度》 ,本制度自颁布起立即施行。
安全生产管理方针
“安全第一、预防为主、综合治理”
安全管理目标:
①生产事故轻伤率≤ 3‰、重伤率 =0、死亡率 =0、避免健康事故;
②杜绝重大交通和火灾事故;③杜绝重大设备事故;④隐患整改
率 90%;⑤尘毒噪检测合格率 90%;⑥安全教育实施率和员工安全考
试合格率 100%;⑦全年无重大环境污染事故。
考 核 办 法
1 安全办公会管理规定
公司安委会每季度召开会议、安全管理部、生产部召开每月安全
例会,车间每周安全生产会议;确实做好公司员工的三级教育培训;
公司员工要按时参加每月安全例会及每周安全生产会议。 有下列情况
者 , 处罚公司相关人员 20— 100 元。
1.1 公司相关责任人每月不开安委会会议、安全例会及每周安全
生产会议,或开展不彻底,不按要求开展周一安全教育活动 ,
或弄虚作假,敷衍了事的;
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1.2 公司员工无故不参加公司每月安全例会及每周安全生产会
议、安全员教育培训会议或无故中途退场的;
1.3 公司员工无故不参加公司每月安全例会及每周安全生产会
议、安全员教育培训会议迟到、早退的;
1.4 公司相关人员无故不参加公司组织的安全生产大检查 , 或
无故中途退场的;
1.5 公司员工不认真学习参与危险预知活动的;
1.6 未对公司新进员工进行安全教育 , 无记录的,公司制度传
达、落实、执行不到位。
2 安全隐患整改规定
公司各部门必须对安全管理部、生产部所下发的安全隐患整改
通知进行认真整改 , 有下列行为者 , 处罚该部门第一责任人 20~ 100
元 , 处罚车间负责人 20~300 元;
2.1 对日常安全检查提出的问题未进行及时整改 , 处罚该车间
第一责任人 20 元;对再次提出仍未整改的 , 处罚车间第一责任
人 50 元,处罚该部门主管 20 元;对多次提出仍未整改的 , 处罚
车间第一责任人 100 元,处罚该部门主管 50 元;
2.2 对综合安全大检查和各专项安全检查下发的安全隐患整改
通知单未按要求进行整改的 , 处罚第一责任人 100 元 , 处
罚该部门主管 50 元;对多次提出乃未整改的,加大处罚。
2.3 对该部门进行停工整改的 , 处罚该车间第一责任人 200 元 ,
处罚该部门主管
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