03297企业文化201304真题及答案.docxVIP

2013 年 4 月高等教育自学考试全国统一命题考试 企业文化试题 课程代码： 03297 本试卷满分 100 分，考试时间 150 分钟 考生答题注意事项： 本卷所有试卷必须在答题卡上作答。答在试卷和草稿纸上的无效。 第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用 2B 铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑 第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用 0.5 毫米黑色字迹笔作答。 合理安排答题空间，超出答题区域无效。 选择题部分 、单项选择题（本大题共 25小题，每小题 1 分，共 25分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将 “答题纸 的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1．最早将 “文化 ”一词作为学术用语的学者是 C.肯尼迪D .迪尔2 C.肯尼迪 D .迪尔 2.在我国，最早提出 A .《礼记乐记》 “文化 ”概念的文献是 B .《庄子逍遥游》 D .《礼记中庸》 C.《易贲卦象传》 企业文化践行的主体队伍是 B ．企业家D .员工家属皮尔瑟的分类，注重实效，决策强调客观、推理、规范的文化属于A B ．企业家 D .员工家属 皮尔瑟的分类，注重实效，决策强调客观、推理、规范的文化属于 按照罗伯特 B .控制型文化D .培育型文化“我们希望成为怎样的企业？ ”的持久性回答和承诺B B .控制型文化 D .培育型文化 “我们希望成为怎样的企业？ ”的持久性回答和承诺 B .企业理念 D .企业愿景 B .美誉 D .顾客满意度 B .诚实守信原则 D .公平效率兼顾原则 企业最高管理者对 “我们代表什么？ 属于 A .企业使命 C.企业宣言 企业产品形象和服务形象的本质特征是 A ?信誉 C.质量 被誉为企业经营之魂的原则是 A ?集体主义原则 C.义利统一原则 认为企业家与一般的投资者或生产管理者相区别的核心精神是创新精神的管理大师是 A ?熊彼特 C.昌佩 B ?诺利亚 D ?斯通 9．在处理企业文化和利益关系时，最佳的状态是 A ?义大于利 C.义等于利 B ?利大于义 D ?义利统一 10．保证企业文化内在机制运行目标对各个不同取向的目标的绝对支配作用和主导作用的功 能是 A?目标决策功能 C.目标协调功能 B ?目标控制功能 D ?目标应变功能 11．下列不．属．于．企业文化外在机制构建原则的是 A .一致性 C.创新性 12.法人治理结构的核心是 A ?分层制 C.协商制 13?企业与员工伦理文化规范的核心是 A.以人为本 C.提高待遇 14?格式合同制定的主体是 A .消费者 C.政府 B .指导性 D .约束性 B .分立制 D .契约制 B .追求利润 D .完善制度 B .企业 D .协会 15．企业参与社区活动，在制订计划时的首要关键问题是 A .选择项目 C. 了解社区 16.下列不.属.于.购销客户权利的是 B .监管项目 D .了解企业资源 A .安全权 C.选择权 B .知情权 D .定价权 17．提出信息时代有四个主要文化伦理议题的学者是 A .梅森 C.斯通 B .熊彼特 D .迪尔 18．下列不．属．于．企业信息文化规范特征的是 A .多元性 C.自律性 B .开放性 D .封闭性 19．会计从业人员职业道德的基本品质是 A.严守秘密 C.勤俭理财 20.注册会计师职业道德的灵魂是 A .诚信 C.能力 B .公私分明 D .客观公正 B .知识 D .技巧 21．下列不．属．于．企业文化行为特性的是 A .自觉性 C.唯一性 B .自愿性 D .坚定性 22．企业员工以做好企业分派给自己的工作为最高追求的企业文化境界类型是 A ?雇佣型 A ?雇佣型 C.快乐型 23．英国企业文化的最早倡导者是 A ?约瑟夫基斯 C.熊彼特 法国企业文化的突出特点是 A ?强调硬式管理的制度文化 C.主张建立共同的价值观 企业文化建设的核心是 A ?自律 B ?献身型 D ?尽职型 B ?梅森 D .威廉大内 B ?追求氛围轻松、管理人性化 D .建立完善的质量管理体系 B ?道德 C.法律 D .诚信 二、多项选择题（本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分） 答题纸在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的， 请将其选出并将 的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。 答题纸 从微观生成的角度看，企业文化包含的要素有 A .价值要素B A .价值要素 C.物质化要素 D .催化要素 E.习俗化要素 企业愿景的特点包括 A .愿景必须是远见卓识，是真知灼见 愿景必须有前瞻性 愿景必须有全面性 D .不存在对每个人都有效的标准的 愿景公式” E.企业愿景中包含的信息是由企业及其所处的环境决定的 从企业和股东的关系看，企业可分为 A .个体