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五环店长职务说明书 五环店长职务说明书 基本 岗位名称:五环分店店长 直接上级：营运中心 信息 所属部门：总部 直接下级：各货区管理处处长 岗位 通过卖场管理，收银管理，促销管理，员工管理，货品管理，仓库管理，文件管理等等对店内一 使命 切的宏观管理。以维持店内良好的销售业绩，维持商场良好的顾客服务 主要 岗位描述 （全权、负责、承办、监督报审） 负责程度 绩效重点 职责 １． 全面负责门店管理及运作；对店内的人事、销售、财务、 全权 仓库等工作全面负责并定期向上汇报，并审核店铺交给上级的 各项报表，签字以示负责。 ２． 制订门店销售、毛利计划，并指导落实；合理制定日、 负责 所在店铺的每月 周、月工作目标，并带领全体员工努力完成目标，在工作总结 销售是否达成公 中明确完成工作情况，分析其成败的原因，并及时的分析总结 司的目标（毛利， 店铺的销售和补充货品 销售额） ３． 传达并执行营运部的工作计划；并认真督导各导购员的 负责 执行情况，同时配合上级检查工作。 ４． 负责与总部及其他业务部门的联系沟通； 负责 ５． 负责门店各部门管理人员的选拨和考评； 负责 ６． 指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩； 负责 ７． 倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营 负责 造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境； ８． 严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本” 负责 报损不超过当期 的经营观念； 销售的××%。 ９． 进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的 负责 年盘点结果控制 及时发放； 在×× １０． 督促门店的促销活动； 监督 １１． 保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和 监督 设备的日常维修、保养； １２． 负责全店人员的培训； 承办 １４． 负责店内其他日常事务。 全权、负责、 权限 工作权限：店内的工作事务通常有全权的决定权。人事权限：店长有对底层员工的任命权。 任职 内容 必备条件 期望条件 资格 一、教育水平 高中以上学历， 本科以上学历， 二、工作经验 具有三年以上零售企业 五年以上为佳 门店管理工作经验； 三、技能与能力 熟悉超市日常运营和全 有过相关的能力的培训经历！具备优秀的领导能 面管理 力，良好的沟通协调能力、市场意识 以及很强相关工作所需的能力 四、个性与品质 2、为人正直诚实，团队 高度