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黑龙江工程学院科研工作量化考核办法  第一章 总 则 第一条 遵照学院十五计划和2010年远景目标的要求，为加强和推动学院科技事业的发展，充分发挥科学研究在师资队伍建设、学科专业建设和人才培养中的作用，努力调动广大教师从事科研的紧迫感和积极性，根据我院的实际情况，特制定黑龙江工程学院科研工作量考核管理办法。 第二章 基本原则 第二条 建立适合我院的科研工作量化考核指标体系，包括六个方面： （1）科研立项与经费； （2）论文与著作 （3）成果与获奖 （4）专利申请与授权 （5）科研节点与成果转化 （6）学术交流与科技档案 第三条 以我院科研工作量化考核指标体系为依据，计算各系部科研工作量的当量值，学院以400当量分值为一个标准工作量为各系部核算科研机动编制，按科研机动编制系部核拨年度科研工作业绩津贴。  第三章 基本计算方法 第四条 考核指标当量分值的计算方法 式中：R—考核的当量分值； Ai—单项指标值 式中：Kij—单项指标权重分值； Aij—单项指标数量（单位：万元或篇或项或次等）； 单项量化指标序号（i=1~6）； j— 单项指标中分项序号。 第四章 科研工作量化指标体系 第五条 具体指标体系和计分办法见下表： 1．科研立项与经费分值A1 单项指标中分项序号（j） 单项指标数量（A1j） （单位：万元） 单项指标权重 分值 （K1j） 1 国家级重点项目（自然科学基金重点、杰出青年、863等） 60 2 国家级一般项目（面上项目） 40 3 省部级重点项目（科技攻关、重点基金、杰出青年等） 30 4 省部级一般项目（面上项目） 20 5 市厅级重点项目（科技攻关、重点或重大项目） 25 6 市厅级一般项目（面上项目） 15 7 院基金项目 10 8 横向课题（纳入科研管理的企事业委托项目） 2 注：（1）A1j取值按年度科研经费到款额多少计算，单项科研经费不足1万元的按1万元计算； （2）科研分值的分配，由项目负责人根据参加人贡献大小进行合理分配，负责人不应少于50%。 2．论文与著作分值A2 单项指标中分项序号（j） 单项指标数量（A2j） （单位：篇或部） 单项指标权重分值 （K2j） 1 国家级A类（一级学会学报等） 40 2 国家级B类（一级学会联办） 30 3 被学院认定的核心类 15 4 省部级 5 5 SCI、SSCI收录 100 6 EI收录 80 7 ISTP收录 40 8 20万字以上学术专著 60 9 10~20万字学术专著 30 10 20万字以上学术编著 40 11 10~20万字学术编著 20 12 20万字以上科普或译著 20 13 10~20万字科普或译著 15 注：（1）合作发表论文作者若为二人，则第一作者占总分值的70%，第二作者占总分值的30%； （2） 合作发表论文作者若为三人以上，则第一作者占总分值的60%，第二作者占总分值的30%，第三作者占总分值的10%。 （3）学术著作作者若为二人以上，按作者作用和承担的字数进行折算。 3．成果与获奖分值A3 单项指标中分项序号（j） 单项指标数量（A3j） （单位：项） 单项指标权重分值 （K3j） 1 国家级鉴定 50 2 省部级鉴定 30 3 市厅级鉴定 20 4 校级鉴定 10 5 获奖成果 见下表 注：在项目鉴定申报之前，由课题组成员对工作量进行协议划分。 科研成果获奖权重分值K35 特等奖（最高奖） 一等奖 二等奖 三等奖 自然科学奖 国家级奖 30000 3500 1500 省部级奖 10000 500 300 100 市厅级奖 300 150 50 社科奖 国家级奖 2000 1000 省部级奖 300 150 50 市厅级奖 150 100 30 教学成果奖 国家级奖 1500 1000 省部级奖 200 100 50 校级奖 50 20 专项奖 国际专项 1000 国内专项 500 注：若我校不是第一完成单位按下列比例折算：第二完成单位分值取60%，第三完成单位分值取40%。 4．专利申请与专利授权分值A4 单项指标中分项序号（j） 单项指标数量（A4j） （单位：项） 单项指标权重分值 （K4j） 1 发明申请 30 2 实用申请 15 3 发明授权专利 50 4 其他授权专利 40 5 知识产权登记 10 5．科研节点与成果转让分值A5 单项指标中分项序号（j） 单项指标数量（A5j） （单位：万元） 单项指标权重分值 （K5j） 1 项目因自身原因进度滞后 -20 2 项目因