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商务销售主任岗位职责与任职要求
1. 岗位职责
(1) 了解酒店对外销售方针,贯彻执行销售经理安排的工作。
(2) 了解市场信息,定期向销售经理汇报工作情况。
(3)负责与客户之间的联系, 外出拜访客户, 密切与客户的沟通, 建立良好的客户关系。
(4)负责客户档案资料的管理工作。
(5)定期写出销售计划及执行情况的报告。
(6)协助酒店有关部门做好销售前台的接待工作。
(7) 定期向销售经理提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议及设
想等。
2. 任职要求
(1)思想品德 (同经理标准 )
(2)知识水平
①专业知识
了解销售学、酒店管理学、旅游心理学、 公共关系学原理,熟悉酒店各部门的结构和服
务设施等。
②政策法规知识
了解合同法、企业法、旅游法及有关涉外法规。
③其他知识
了解外经外贸基本常识,了解付款基本业务知识。
(3)工作技能
①能准确理解酒店对外销售方针、政策, 了解市场, 按计划开展销售业务,在推销中能
准确运用酒店的政策和价格。
②密切联系客户,深入实际,随时了解市场变化,积极扩大销售渠道。
③熟悉本酒店的工作环节,能协助销售经理拟定适合该地区的销售具体方案。
④有较强的社交及沟通能力, 善于与国内外客户建立广泛的业务联系, 掌握客户的变化
情况,搞好销售工作。
⑤有较好的语言表达能力,能起草工作计划及业务工作报告的能力。
⑥能操作和使用现代化通讯工具和电脑。
⑦熟练运用一门外语进行业务谈判,翻译资料。
(4)学历、经历、培训与身体素质
①学历:具有大专以上的学历。
②经历:从事酒店前台、公关等部门两年以上工作的经历。
③培训:经过本岗位资格培训,取得“岗位合格证书” 。
④身体素质:身体健康,精力充沛,仪表端庄。
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