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一、项目背景 ........................................................ 2
1. 战略规划目的 .................................................. 2
2. 战略规划解决问题 .............................................. 2
二、项目内容 ........................................................ 2
1. 战略规划四阶段 ................................................ 2
2. 战略规划具体实施及相应成果举例 ................................ 2
2.1 战略定位 ..................................................... 2
2.1.1 内部分析 ............................................... 3
2.1.2 行业分析 ............................................... 4
2.2 战略构架 ..................................................... 7
2.3 管理流程 ..................................................... 9
2.4 业绩考核与激励 .............................................. 10
三、项目组织 ....................................................... 11
1. 咨询公司简介 ................................................. 11
2. 项目结构 ..................................................... 11
四、工作计划及报价 ................................................. 12
4.1 战略规划项目时间框架 ........................................ 12
4.2 项目费用估算及付款条款 ...................................... 13
一、项目背景
战略规划目的
? 建立公司在市场领域中的地位
? 成功地同竞争对手进行竞争
? 满足顾客的需求
? 获得卓越的公司业绩
战略规划解决问题
远景目标
业务组合战略
集团管理模式
? 白象集团要成为什么样的集团企业?
? 用什么样的指标来衡量集团的战略目标是否实现?
? 在多元化拓展的过程中什么是白象集团的核心竞争力?
? 白象集团应优先发展哪些业务?
? 白象集团应选择性发展哪些业务?
? 白象集团应退出哪些业务?
? 这些业务五年的量化业务目标是什么?
? 白象集团如何实现与下级成员单位的母子公司治理关系?
? 白象集团的管理架构如何为各项独立的业务单元创造价值
二、项目内容
战略规划四阶段
对现有发展规划的评估和修订建议— -- 战略定位制定集团战略目标体系—战略架构
制定未来白象集团的核心管理流程—管理流程 制定人力资源管理流程和激励机制—考核与激励
战略规划具体实施及相应成果举例
战略定位
阶段任务
? 白象集团的使命和愿景
? 集团整体业务目标和需要优先发展的业务领域
? 企业核心能力的分析
? 重点领域的业务规划,财务和投资目标的评估
? 主要的行动方案和战略举措
内部分析
( 1)远景分析
1、集团要成为什么样的企业?
企业的使命企业的使命远
企业的使命
企业的使命
远
景目标之构
成
企业核心能力
3、我们必
企业绩效目标
须 在 哪 些
领 域 具 有
核 心 竞 争力?
企业的
竞争力
核心
企业内 部价
值观
单业 vs 混业
企 业 的 绩
效目标
企业行为原则
4、我们努力想取得什么样的结果?
(股东,员工,社区和顾客)
( 2)内部关键因素评价矩阵举例分析
内部关键因素评价矩阵示例
总(计3)企业核心竞争力
1
2.8
注:评价值涵义: 1=重要劣势; 2= 次要劣势; 3= 次要优势; 4= 重要优势
关键内部因素
优势
权重
评分
加权分数
流动比率增长至 2.52
0.06
4
0.24
盈利率上升到 6.94%
0.16
4
0.64
员工士气高昂
0.18
4
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