劳务派遣协议范本最新版本.pdfVIP

劳务派遣协议 甲方： 乙方：珠海市南方人力资源服务有限公司 法定代表人： 法定代表人：杨平 地址： 地址：珠海市金鸡路 122 号 6 楼 联系电话： 联系电话： 8582254 根据《中华人民共和国合同法》 、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法 规的有关规定，按照平等互利、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，就开展劳务派 遣事宜签署本协议，以资共同遵守。 第一章 总 则 第一条 劳务派遣是指劳务派遣机构（乙方）根据用工单位（甲方）的人力资源需 求和岗位说明招聘员工，通过与员工签订劳动合同建立劳动关系，将员工派遣到甲方工 作，向甲方收取服务费用的一种专业化的人力资源管理服务活动。 第二条 本协议为甲乙双方劳务派遣服务的总协议。 其中派遣人员名单、 派遣岗位、 派遣人员数量、派遣期限、派遣人员劳动报酬、社会保险、住房公积金缴费基数、缴费 比例等均以附件《派遣人员确认表》列示。附件作为本协议的附加条款，与本协议具有 同等法律效力。 第二章 协议期限 第三条 本协议期限从 20 年 月 日起至 年 月 日止。 第三章 派遣员工的管理 第四条 派遣员工的招聘、录用 （一）乙方依据甲方提出人力资源需求，通过公开招聘、择优选拔，按比例为甲方 提供候选人及相关材料；甲方对候选人及相关材料进行审验、考核，并经指定医院体检 合格，确定录用名单。 （二）乙方对外公开招聘、在对外发布招聘信息时，可注明“外派甲方协作员工”字 样，但招聘内容应经甲方确认后方可发布；招聘可由甲方协同乙方进行，以确保乙方提 精选范本 ,供参考！ 供符合甲方岗位要求的人选。 第五条 派遣员工培训 乙方负责新录用派遣员工的公共职业培训 （岗前培训）,培训场地及相关的培训费用 由乙方负担，甲方负责派遣员工的生产或业务技能培训等 ,培训场地及相关的培训费用由 甲方负担。 第六条 工作时间和休息休假 (一 ) 甲方根据国家有关规定及单位实际情况安排派遣员工的工作时间。 1、标准工时工作制： (1) 甲方安排乙方派遣员工每日工作 8 小时，每周工作 5 天。乙方派遣员工每周至 少休息一天，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。 (2) 甲方因生产 (工作 )需要，经与乙方派遣员工协商后可以延长工作时间。除《劳动 法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超 过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方派遣员工延长工作时间的，应 按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 (3)休息日和法定休假日 , 甲方依法安排乙方派遣员工休息休假 ,因工作需要安排乙方 派遣员工休息日加班的 ,应依法安排补休或支付加班费， 因工作需要安排乙方派遣员工法 定休假日加班的，应依法支付加班费。 2 、不定时工作制：甲方根据生产经营特点，且在遵守劳动法律、法规相关规定的 前提下，在乙方派遣员工所在岗位实行不定时工作制。 3 、综合计算工时工作制：甲方根据生产经营特点，且在遵守劳动法律、法规相关 规定的前提下，在乙方派遣员工所在岗位实行综合计算工时工作制。 4 、计件工资制：根据派遣员工工作实绩，多劳多得，少劳少得，但不计加班工资。 （二）甲方负责乙方派遣员工的日常考勤、绩效考核和劳动纪律管理，并定期将派遣