华南农业大学博士后管理工作办法.PDFVIP

华南农业大学博士后管理工作办法 第一章 总 则 第一条 为进一步加强博士后科研流动站的建设和博士后 研究人员的管理工作，更好地吸收、培养和发挥高学历人才的作 用，促进我校学科建设和产学研结合，根据原人事部、全国博士 后管理委员会《博士后管理工作规定》（国人部发〔2006 〕149 号）和《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》（国办 发〔2015 〕87 号）的有关规定，制定本办法。 第二章 组织机构及主要职责 第二条 学校博士后管理工作实行校、院及合作导师三级管 理。学校成立以一名校领导为组长、各有关单位主要负责人为成 员的博士后管理工作领导小组，负责博士后流动站的领导、组织、 协调、规划、建设等重要和重大问题的研究决策。 第三条 领导小组下设博士后管理办公室，挂靠人事处，具 体负责博士后流动站申报，流动站创新实践基地的申报和审核， 办理博士后进站、出站和延期退站等手续，负责博士后的在站管 理、博士后联谊会等日常管理工作。 第四条 在学校博士后领导小组的领导下，学校各有关职能 部门协助做好博士后的管理工作，具体职责分工如下： （一）人事处负责博士后上报审批、报到、工资待遇、社会 - 1 - 保险、专业技术职务任职资格审定工作。 （二）财务处负责博士后日常经费及科学基金等经费的管理 工作。 （三）科研管理部门负责博士后科研项目申报立项、科研工 作阶段性检查和科研成果的鉴定、申报、管理以及知识产权管理 等工作。 （四）国际交流处负责外籍博士后相关证件的办理、进出站 的相关管理及在站博士后出国合作研究、考察等工作。 （五）资产管理处、后勤处负责博士后住房安排、配套家具 等生活用品的配备及管理等工作。 （六）保卫处负责博士后的户口迁移工作，并协助办理博士 后配偶和未成年子女的户口迁落手续。 （七）校工会负责博士后在站期间子女的入园、入学等工作。 第五条 各流动站所在学院由一名院领导分管博士后管理 工作，流动站所在学院具体负责以下工作： （一）对申请入站的博士后的业务水平、拟定的研究课题计 划进行审查，遴选并初定入站博士后人选。 （二）根据博士后的意愿和科研工作内容为博士后联系合作 导师，组织博士后的科研开题报告。 （三）组织对博士后科研工作的中期检查和学术报告会，对 博士后科研工作中存在的困难和问题及时提供帮助。 （四）审查博士后科学基金、短期出国等的申请，并提出意 见。 （五）对博士后申请延期、退站等提出意见。 - 2 - （六）组织对博士后的出站考核，对即将出站博士后在站期 间的政治思想表现、工作情况、科研能力、做出全面恰当的评价， 对其职称评定提出意见或建议。 第六条 博士后合作导师是博士后从事科学研究工作的指 导者及合作者，为博士后提供必要的科研工作条件。学术造诣高、 研究经费充足，具备博士生指导教师资格或正高职称（含首聘教 授/研究员、青年教授、校聘教授）在职或在岗教师可以招收博 士后研究人员。博士后合作导师负责对所招收的博士后人员的科 研工作进行全面指导，按招收类型提供薪酬，并提供博士后研究 所需的科研经费；负责确定博士后工作协议中主持课题及发表论 文数量；审核博士后的延期申请并提供延期期间薪酬。 第三章 博士后招收类型、待遇及出站标准 第七条 博士后招收类型分为3 大类共5 小类，博士后申请 基本条件：具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄35 周岁 以下（申请进入工作站的年龄可适当放宽），获得博士学位一般 不超过3 年。 （一）流动站招收类型 1. 师资型博士后 具体条件：毕业于国外知名高校、国家“双一流”建设高校 或学科、国内重点院校及知名研究院（所）；或师从名师（国家 级人才工程获得者或学科领域重要科学家），研究课题为国家重 点领域前沿课题。并以第一作者发表本学科方向论文符合下列条