陈宅镇农村人居环境长效管理工作考核办法.PDFVIP

附件2： 陈宅镇农村人居环境长效管理工作考核办法 为全面实施乡村振兴战略，高水平提升农村人居环境质 量，有效巩固党建引领“五星达标、3A 争创”创建成果，实现 高标准、常态化管理，制定本考核办法。 一、考核对象 行政村、村主职干部、分管环境卫生的两委干部、保洁 员、驻村干部。 二、考核内容及方式 （一）考核内容。详见 《农村人居环境长效管理工作督 查组成员及参考标准》。 （二）考核方式 1.镇自查。由陈宅镇农村人居环境长效管理领导小组办 公室牵头，4 个督查组根据 《农村人居环境长效管理工作督 查组成员及参考标准》，每月对各行政村督查一次，督查要 求不少于两个自然村且不少于20 户农户，每季度所有自然 村轮一遍。督查结果填写在 《农村人居环境长效管理工作督 查结果汇总表》（附件）上，报社会事业办吴旭婷处汇总通 报，具体点位问题以照片形式直接反馈到各行政村，并要求 各村在7 日内整改完成，上报对比照片。 2.市检查。2019 年1月开始，市邀请第三方每月到镇暗 访检查，抽查若干村，原则上每季度全镇各村轮一遍。检查 发现问题将书面反馈给相关村，各村应在7 日内 （设备维修 8 － － 等特殊情况可申请延期）整改完成，上报对比照片。 3.各村对存在的问题应及时整改，逾期不整改或整改不 到位的，月度考核视情扣分。 三、结果运用 对月考核排位在前三名的村主职干部分别奖月考核分3 分、2分、1分，考核排位在末二位的村主职干部分别扣月 考核分2分、1分，连续两月考核排位在末位的村主职干部 月考核分直扣3分。驻村干部减半加扣分。年度考核按村主 职干部、非主职干部年度考核办法执行，村保洁员考核仍按 《2018 年环境卫生长效保洁考核办法》 （陈政 〔2018〕12 号）执行。 四、其他 1.本考核办法自2019 年2 月开始执行。 2.督查组人员在机关内设机构调整后，根据对应分工， 自行调整。 － －9