建筑工程识图职业技能等级证书考试服务机构管理办法（试行.PDFVIP

建筑工程识图职业技能等级证书考试服务机构管理办法 （试行） 为了更好地贯彻落实 《国家职业教育改革实施方案》，充分发挥职业教育培 训评价组织的重要作用，规范建筑工程识图职业技能等级证书考核体系的建设， 确保考核工作的科学性、规范性和严谨性，广州中望龙腾软件股份有限公司 （下 简称 “中望软件”）特结合 “建筑工程识图职业技能等级证书”考核要求和实际 需求，制定本办法。 第一章 总 则 第一条 建筑工程识图职业技能等级证书考试服务机构，指符合建筑工程识 图职业技能等级证书试点工作考核、认证条件要求，经过中望软件遴选、审核、 批准,设立在各省 （直辖市、自治区）合作开展建筑工程识图职业技能等级证书 考核、认证、考务管理等工作的具体实施单位。考试服务机构包括省级考务管理 中心、各级别 （初、中、高）考点。 第二条 设立考试服务机构的目的是充分发挥行业、职业教育机构、企业等 方面的系统优势，整合社会考核、认证资源，利用信息化教育和创新性考核认证 手段，为申请建筑工程识图职业技能等级认证的学生提供考核、认证等方面支持 服务，保证考核工作统一性、科学性和规范性。 第三条 中望软件坚持 “统筹部署、自愿申请、动态管理”的原则，统筹规 划全国考试服务机构的建设，分批实施。省级考务管理中心由中望软件按照要求 和程序遴选建设，其余各级考点由各省级考务管理中心协助中望软件组织申报、 遴选，最终由中望软件审核、批准。 第四条 考点建设与管理实施属地化建设，不得跨区域。因地域分布等特殊 情况跨区域设点，应由中望软件统一考察、审批。如区域内考点无法支撑本区域 1 考核认证任务，中望软件利用自身资源，酌情设立临时考点，辅助该区域考核、 认证工作实施。 第五条 省级考务管理中心，一般每省 （直辖市、自治区）根据实际情况设 置1-2个；各级考点需符合对应考点设置的条件。 第二章 任务和职责 第六条 省级考务管理中心职责 （一）除完成各级别考点任务外，协助中望软件，统筹管理本省各级考点、 试点院校的各项工作，统筹本省各试点职业院校学生、社会人员的考核、认证等 工作。 （二）负责本省培训员与考评员库建设，以及与中望软件对接信息化管理事 项。 （三）负责配备考务管理人员，制定相关管理制度，开展以下工作： 1.根据中望软件考核要求，统一制定各省 （直辖市、自治区）相应职业技能 等级考核实施办法。 2.受理本省 （直辖市、自治区）职业技能等级考核申请，并对申请人进行资 格审查后，报中望软件核准。 3.按照考核要求，合理安排考核时间，统筹本省各考核点组织申请认证人员 按规定的时间、地点和方式进行考核。 4.协调解决各考点内部场地、设备、人员配置等考务管理工作。 5.根据实际需要，协助中望软件选派现场考评员、监考以及相关工作人员， 确保考核顺利进行。 6.汇总本省各考点考生考核结果，并于考试结束后3 日内报送中望软件，以 便中望软件组织进行下一步阅卷工作。 2 7.协助将考核通过的考生证书发放给各级考点，并将考核结果反馈给各级考 点。 （四）向中望软件提供考核报告，对考评小组的工作提出评价意见。 （五）协助建立本省 （直辖市、自治区）持证学生考核信息与就业信息的信 息化档案。 （六）负责做好本省各级考点的咨询服务、信息统计和资料归类、存档等工 作。 （七）协助落实本省 （直辖市、自治区）考核与认证收费等问题，合理合规 收取费用。 第七条 各级考点职责 （一）负责协助省级考务管理中心，对本省考点区域内的试点院校组织初、 中、高相应级别的考核、认证工作。 （二）负责本省考点区域内的试点院校的协调，以及本考点考评员队伍建设 等。 （三）负责配备考核管理人员，制定相关管理制度，开展以下工作： 1. 受理考点区域内的证书考核申请。 2. 按照省级考务管理中心的统一安排，组织本考点区域内及相应级别的考 核工作。 3. 根据实际需要，选派现场工