中国医科大学实验用品管理平台准入供应商考核办法.PDFVIP

中国医科大学实验用品管理平台准入供应商考核办法.PDF

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中国医科大学实验用品管理平台 准入供应商考核办法 第一章 总则 第一条 考核目的 为规范管理实验用品的采购环节,满足我校对实验用品的实际需 求,特制定本办法。 第二条 适用范围 本办法适用于中国医科大学实验用品管理平台所有准入供应商。 第二章 考核组织与实施 第三条 工作程序 1、资产管理处对现有准入供应商采用“供应商考核调查表” 的形 式,对其进行调查,以了解供方质量及服务保障能力,并将其作为 评定的依据。 2 、资产管理处组织使用部门、相关教师、学生及采购人员填写 “供应商调查表” ,并经统计调查后,公示调查结果。 3 、集中调查于每年年未组织完成。日常接受老师及学生的及时 投诉或反馈。 第三章 考核内容 第四条 具体考核内容 1、供应商考核项目及权重如下(满分100 分) (1)采购平台统计采购平台统计(20 分) (2 )日常服务与管理(75 分) (3 )特色工作(5 分) 第四章 考核结果应用 第五条 考核等级确定 根据年度考核结果,将供应商分为A 类、B 类、C 类、D 类和 E 类五类,具体标准如下: 供应商分类标准 等级划分 A 类 B 类 C 类 D 类 E 类 考核得分 90 分及以上 80-89 分 70-79 分 60-69 分 60 分以下 第六条 供应商考核应用 1. A 类供应商为优质供应商,给予优先续签政策; 2.B 类供应商为良好供应商,由资产管理处提请供应商按考核 意见修改不足; 3.C 类为合格供应商,由资产管理处结合考核意见给予必要的 辅导并监督供应商修改; 4.D 类供应商为待监查供应商,一个月内未达到C 类及以上, 予以淘汰,解除合作协议; 5.E 类为不合格供应商,予以淘汰,解除合作协议。 第五章 考核用表 供应商年度考核表 供应商编号: 供应商编号: 项目 权重 考核内容 分值 评分标准 考核结果 考核办法 联系人电话/QQ 畅通得10 依据平台投诉及 分,电话/QQ 联系不上扣三 联系人 10 教师用户交流群 次及以内扣5 分,三次以上不 采购平 统计 20 得分。 台统计 供应商没有投诉得10 分,有 依据平台投诉及 投诉情况 10 投诉整改完成得5 分,有投 教师用户交流群 诉不整改不得分。 统计

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