述职评议制度考核办法.PDFVIP

四川外国语大学重庆南方翻译学院学生会 述职评议制度考核办法 一、考核目的 述职评议，“述”的不只是业绩，“评”的不只是成效， 更多的还有求真务实的作风和永远奋斗的状态。学生会要在 接受广大同学监督的过程中不断完善、持续成长。述职评议 是加强我校学生会绩效评价与总结反馈的有效手段，是促进 学生组织健康发展的有力保障。依照《关于推动高校学生会 （研究生会）深化改革的若干意见》相关规定，组建以学生 代表为主，学工部、学校团委共同参与的评议会，学生会主 席团成员和工作部门负责人每学期期末向评议会述职。 二、考核对象 学生会全体成员 三、考核办法 (一）考核办法 1.学生会主席团成员和工作部门负责人每学期期末向 评议会述职； 2.述职人员从政治态度、道德品行、学习情况、工作成 效、纪律作风等方面进行述职； 3.全体学生干部述职完毕，由评议会进行测评； 4.述职大会由秘书处负责实施； 5.述职人员应当在规定时间内将述职报告交组织部存 档； 6.述职报告包括以下内容： （1）述职人员所任职务、任职期限； （2）述职人员工作的指导思想； （3）履行岗位职责的情况； （4）述职人员在工作中取得的主要成绩和存在的主要 问题，以及今后的改进措施； （5）其他应当阐明的情况； （6）评议会应当参考 《四川外国语大学重庆南方翻译 学院学生会干部干事考核制度》和 《四川外国语大学重庆南 方翻译学院学生会评优评先制度》进行测评。 （二）述职结果 述职结果将作为对学生干部选拔、考核、奖惩的重要依 据。 共青团四川外国语大学重庆南方翻译学院委员会 2020 年11 月9 日