安徽大学硕士研究生三助工作管理办法.docVIP

—PAGE 1— PAGE 安徽大学硕士研究生“三助”工作管理办法 （修订） 第一条　为调动研究生参与科研、教学、管理等工作的积极性，增强研究生实践创新能力，进一步推进研究生培养机制改革和完善研究生资助体系，根据《财政部 国家发展改革委 教育部关于完善研究生教育投入机制的意见》（财教〔2013〕19号）、《安徽省教育厅关于推进高校实施研究生“三助”工作有关事项的通知》（皖教秘科〔2014〕18号）等文件精神，学校实施研究生科研助理（简称助研）、教学助理（简称助教）和管理助理（简称助管）（以下简称“三助”）岗位资助工作。结合学校实际，制定本办法。 第二条　本办法适用于全日制（全脱产学习）硕士研究生。 第三条　岗位设置 （一）助研岗位由导师根据研究生所承担科研和相关工作任务提出岗位需求，经研究生培养单位审核，报送研究生院同意后设置。 （二）助教岗位由各教学单位根据本科教学工作需要提出岗位需求，经教务处审核并会商研究生院同意后设置。 （三）助管岗位由各单位根据日常管理工作需要提出岗位需求，其中，实行校院两级财务管理的研究生培养单位自行审核设置，其他培养单位及学校职能部门的岗位需求经学生处（学生发展中心）审核并会商研究生院同意后设置。 （四）研究生“三助”岗位按“一岗一人”原则设置，岗位数由研究生院总体控制，助研岗优先设置，“三助”岗位设置情况在校内公开。 第四条　岗位申请 （一）参加“三助”工作的研究生一般应在基本学制年限内就读，必须思想品德好，责任心强，且学有余力。 （二）为保证研究生培养计划的完成，研究生须经导师同意后，方可参加“三助”工作。 （三）研究生申请“三助”岗位时应当填写《安徽大学研究生“三助”岗位申请表》，助研岗的申请由导师受理，助教和助管岗的申请由设岗单位受理。 （四）承担助研岗工作的研究生经导师同意后可以再申请并获得一个助教岗或者助管岗。 第五条　岗位聘任 （一）助研岗由导师聘任，聘期由导师根据科研任务量情况进行设置，一般以学期为单位。 （二）助教岗和助管岗由设岗单位聘任，聘期以学期为单位，可以连续聘任。 （三）导师或者设岗单位应当在《安徽大学研究生“三助”岗位申请表》中载明岗位职责和工作要求，并报研究生院备案。 第六条　岗位管理与考核 （一）助研岗的管理与考核由导师及所在培养单位确定，一般每学期考核一次，考核不合格的，停发助研岗津贴。 （二）助教岗的管理与考核按《安徽大学研究生助教岗位设置与管理实施细则》（校政[2015]13号）执行。 （三）助管岗的管理与考核由设岗单位确定，每学期考核一次，考核不合格的，予以解聘。 第七条　岗位津贴及支付方式 （一）助研岗津贴最低标准为2000元/（人·学期），由导师与学校共同承担。其中，文科单位导师支付不低于500元/（人·学期），学校支付1500元/（人·学期）；理工科单位由导师支付不低于1000元/（人·学期），学校支付1000元/（人·学期）。 导师在提交助研岗位需求申请时，应同时提供可发放助研岗位津贴的科研项目经费账号，经各培养单位汇总后报送研究生院，统一由财务处审核。 助教岗津贴标准为1000元/（人·月），由学校支付。 （三）助管岗津贴标准为1000元/（人·月）。其中，实行校院两级财务管理的研究生培养单位助管岗津贴由各培养单位自行支付，其他培养单位及学校职能部门的助管岗津贴由学校支付。 （四）助研岗津贴按学期发放，助教岗、助管岗津贴按月发放，由研究生院和财务处统一办理，划转到研究生个人银行账户。 第八条　各培养单位统一组织研究生在外地从事科研、实习、实践时间在二个月以上的，可以向学校申请设立临时助研或者助管岗位，津贴标准不高于校内相应岗位的50%。 第九条 本办法由研究生院负责解释。 第十条　本办法从2020级硕士研究生起开始施行。此前公布的有关规定自适用对象毕业后自动废止。 附件 学年第 学期硕士研究生“三助”岗位申请表 申请人所在培养单位： 姓 名 性 别 学号 联系方式 就读专业 导师姓名 申请类别 具 具体岗位 岗位工作职责要求 年 月 日 申请人承诺 申请人签名： 年 月 日 导师意见 助研岗提供科研经费来源代码： 本学期资助额度：