加盟部业务激励计划.pdfVIP

加盟部晋升及薪资制度 9 月份信息分配依据为：自 09 年 1 月 1 日起到 8 月 31 日止的每个人的成交率。 从 10 月开始，每个月按前三个月的个人平均成交率来分配客户信息（自 9 月 1 日起不再分 区） 一．提成 1、单店加盟以加盟金的 3%提成 2、加盟商开二店，加盟人员的提成为 2% 备注：当月获取提成需满足 ①全款到帐（加盟金、保证金、首批货款）以财务到帐及时间为界限； ②备案资料在签约当月全部备案。否则，推至上述两项完成后方得提成。 3 ○资料的完备截止日期为次月 10 日。（如 10 月份款项到帐的签约客户， 须在 11 月 10 号前 完整提供相关备案资料，则该客户的签约提成计入 10 月份的绩效奖金； 11 月 10 号— 12 月 10 号中间，客户备案资料齐全，则计入 11 月份的绩效奖金，依次类推） 二．奖金 当月奖金—— 单月成交店面数量最多者，另有奖金，奖金金额为个人当月底薪的三分之一； 展会奖金—— 某次展会现场个人签约超过 3 家的，奖金为个人当月底薪的三分之一； 季度奖金—— 每个季度对本季度内的三个月的个人平均成交数量进行排名，最高者获得底薪二分 之一的奖金。 超额奖金—— 漂亮宝贝一个月签约达到及超过 3 家，可获得相应提成基础上 30%的奖金； 寻偶记一个月签约达到及超过 6 家，可获得相应提成基础上 30%的奖金。 最新范本 ,供参考！ （该奖金的计算的家数，须满足 １、当月全款到帐（加盟金、保证金、首批货款）以财务 到帐及时间为界限；２、备案资料在签约当月全部备案。 3 、不包括上月款项、资料不全 推至本月拿提成的加盟店面。详见上述备注） 附： 1、加盟商签约后除资金外的所需在公司备案的各项资料（见表）在综管部完全备案后，方 视为业务流程结束，招商人员方能在本月获取该加盟店提成奖金。 2 、若以时间为限定的回款特别奖金，则以限定时间内的财务到帐时间为界限。 从 2009 年 9 月 1 日至 2010 年春节， 个人加盟金签约总金额达到 30 万的，有年终奖 1 万元； 个人加盟金签约总金额达到 40 万的，有年终奖 2 万元； 个人加盟金签约总金额达到 50 万的，有年终奖 3 万元。 个人加盟金签约总金额达到 60 万的，有年终奖 4 万元。 老带新奖励。 新入职员工在试用期内， 主要进行基础知识的学习， 通过考核后， 可对储备期的客户进行练 习。负责带新的招商专员需积极给予新员工业务上有效的指导和帮助。经招商专员积极 协助并成功签约的客户，公司奖励招商专员每家 100 元作为招商专员的指导奖金。 针对漂亮宝贝店面，额外奖励： ● 签约“旗舰店”的奖励： “旗舰店”概念：店铺位于当地核心商圈（须经店面审核人员确 定），面积 50 平米以上，月进货额 4 万元以上（首批货款除外） 。签约当月，奖金照常， 开业头四个月观察期， 达到并保持 “旗舰店”的水平， 在第五个月额外奖励 500 元。（注： 为促进拓展旗舰店，若客户选址符合旗舰店标准，可向总部申请免加盟金的特惠政策， 店面开业后达到旗舰店水平，额外奖励 500 元的同时，补发提成 300 元。） ● 签约“主力销售店”的奖励： “主力销售店”概念：店铺位于当地主要街道或商场，面积 30 平米以上，月进货额 2