检验人员健康管理制度.docxVIP

检验人员健康管理制度 1、实验室人员体检制度 1）对新从事实验室技术人员必须进行的上岗前体检，不符合岗位健康要求不得从事相关工作。 2）实验室技术人员要在身体状况良好的情况下从事 相关工作，发生发热、呼吸道感染、开放性损伤、怀孕等情 况时，不宜再从事致病性病原微生物的相关工作。 3）检验科负责人在批准外来学习、工作人员进入实验室前应了解其健康状况，必要时安排进行临时性体检。 2、实验室人员免疫预防制度 1）实验室人员应根据岗位需要进行免疫接种和预防性服药。 2） 检验科实验室可根据工作开展情况对各类人员进行必要的临时性免疫接种和预防性服药。 3）发生实验室意外事件或生物安全事故后应根据需要进行必要的应急免疫接种或预防性服药。 3、发生事故后的人员管理 1）发生实验室意外事件或一般生物安全事故后由医 务科、检验科制定相关人员救治、 免疫接种和医学观察方案，发现异常，临时性调离岗位。临时调离岗位的人员在重新上 岗前必须进行体检，体检结果达到岗位健康要求后上岗。 （ 2）发生重大生物安全事故后由医务科 /检验科制定相关人 员救治、免疫接种和医学观察方案，同时采取有效措施尽量 控制人员感染范围。医学观察发现异常，临时性调离岗位， 临时调离岗位的人员在重新上岗前必须进行体检，体检结果 达到岗位健康要求后上岗。