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山西杏花村汾酒集团有限责任公司 董事长、党委书记 郭双威 董事长致词 社会各界朋友们、同志们： 2006 年伊始，汾酒集团开门大吉，捷报频传，迎来三件大喜事：一是 “竹叶青” 商标及图标被国家工商总局认定为中国驰名商标， 我公司成为 全国白酒行业惟一拥有两个中 国驰名商标的企业 。二是汾酒厂股份公司荣获山西省政府质量奖， 这是全国首次由省级政府 部门组织评比的奖项， 全省只有两家， 我们是其中之一。 三是 汾酒酿造技艺被认定为国家级 非物质文化遗产 ，“杏花村汾酒酿造作坊”遗址被批准为全国重点文物保护单位，为我们今 后挖掘和发展汾酒文化， 提升企业的公众形象，打下了坚实的基础。在这振奋人心、倍受鼓 舞的时刻，我谨代表集团公司党政以及 8000 员工，向多年来关心和支持汾酒事业发展进步 的各级领导、社会各界朋友表示衷心的感谢！ 过去的一年，是汾酒发展史上进步最快、成就最大的一年。一年来，我们紧紧围绕 双代会既定的目标任务和“内抓管理、外拓市场、转换机制、科学发展”的方针，充分发挥 自身比较优势，深化创新，与时俱进，各项经济指标超额完成，为“十五”规划的胜利实现 划上了圆满的句号。公司 2001 年销售收入 8.43 亿元， 2005 年达到 19.1 亿元，“十五”期间 年均增长 22.66% ； 2001 年实现利税 2.59 亿元， 2005 年完成 7.1 亿元，年均增长 28.67% ； 2001 年实现利润 1561 万元， 2005 年达到 2.26 亿元，年均增长 95.17%； 2001 年出口创汇 1936 万美元， 2005 年达到 4770万美元，年均增长 25.29%，2005 年各项指标再创历史最高 水平，取得了令人振奋的好成绩。 过去的一年，我们坚持以人为本，全心全意依靠职工办企业，不断提高职工生存生 活质量，实现了发展成果职工共享。就职工人均收入而言， 2001 为每年 12000 元， 2005 年 突破 20000 元达到 20546 元，年均增长 14.39% ，在全省工业企业中居中上等水平；杏园小 区四期职工住宅楼投入使用， 368 户职工喜迁新居； 修订实施新的 《劳动保护用品管理办法》 ， 提高了职工劳保待遇；人均绿地、绿化面积分别达到 67.2 平方米和 228 平方米。 过去的一年，我们工作出色，屡获殊荣。相继荣膺全国企业文化优秀奖、全国质量 效益型先进企业、 中国企业改革先进单位、 首届对中国经济社会发展贡献突出企业 1000 强、 中国最大工业企业 1000 强等称号，并且顺利 通过了文化部中国酒文化学术活动基地的评估， 这将是中国第一个酒文化学术基地 。在 2005 年中国质量 500 强网上调查活动中，汾酒、杏 花村两品牌包揽了行业第一、 第二名，目前“杏花村” 的品牌价值已达到 47.76亿元人民币 ， 名列中国 500 最具价值品牌榜的 117 位。名牌战略的有效推进， 使汾酒的无形资产大大增加， 社会声誉日益提高，影响力不断扩大。 汾酒人终于实现了腾飞的梦想！ 但我们并不会就此驻足不前，在总结“十五”成就的同时，公司制订了崭新的“十 一五”发展战略规划。放眼未来，我们看到的将是这样一幅美好景象：以邓小平理论和“三 个代表”重要思想为指导，以“ 111343”企业中长期发展战略为主线 ，以“用心酿造，诚信 天下”为核心内涵，以清香为文化大旗 ，坚持以人为本，立足科学发展，深化内部改革，着 力自主创新， 完善制度建设， 以低成本、 高科技、 产业化为运营特征， 整合内外部优良资源， 到 2010 年，将实现销售收入 60 亿元，利税 20 亿元以上，实现利润 7.5 亿元以上，人均收 入达到 40000元以上， 成为拥有自主知识产权和知名品牌、 国际竞争力较强的优势企业， 一 个和谐安定、繁荣昌盛的现代化企业！ 2006 年是我们实施“十一五”规划的开局之年，更是改革之年、奋进之年、和谐之 年。新的一年， 我们将坚持以科学发展观统领全局，认真贯彻实施 《公司十一五发展规划》 ， 着力增强自主创新能力， 着力推进产品结构调整， 着力提高经济增长的质量和方式， 努力推 进企业健康、和谐地发展，为完成好“十一五”规划起好步、开好头。新的一年孕育着新的 希望， 汾酒的机遇和挑战并存， 汾酒人的未来与希望同在。让我们共同努力也共同祝愿：汾 酒事业的明天会更加美好！ 公元 561--564 年 北齐武成帝隆重推荐汾州美酒“汾青” ，此事被载入二十四史之一的《北 齐书》十一卷，是迄今发现的关于杏花村美酒的早期最重要的文字记载。 公元 830 年左右 唐代大诗人杜牧于春天由并州南返，路过汾州杏花村，写下了哙炙人口的 《清明》诗。 1875 年 近代汾酒生产的典型代表，宝泉益酿酒作坊成立。