蜂雷地推人员管理制度汇编.docxVIP

责解释 责解释 蜂雷地推人员管理制度 蜂雷地推人员管理制度 第一章 总则 第一条 适用范围 本制度适用于蜂雷所有地面推广业务人员 第二条 制度目的 为加强公司业务推广管理 ,达成推广目标,提升公司运营效益 ,规范业务推 广人员的市场行为 ,充分调动业务推广人员的市场开拓能力和市场发展潜力 , 特 制定本管理制度 . 第二章 地推人员管理制度内容 第一条 出勤管理 地推人员应依照本公司《员工管理办法》之规定 , 参与各项出勤考核 .但基 于工作之需要 , 其出勤打卡按下列规定办理： 1、在公司工作的地推人员上下班应按规定打卡 2、在公司以外的地推人员应按规定的出勤时间自行安排工作时间 3、所有地推人员原则上在每周五须回公司参加工作例会 , 如因业务需要无 法参加的应提前请假 , 但一月内不得请假两次以上 4、对于不遵照出勤管理的 , 按照公司相关管理制度给予处罚 第二条 指标管理 1、所有推广人员须按照公司规定保证每天拜访客户量不低于 8 个, 临时有 其它任务可做调整 ,但月均拜访客户不得低于 240个（硬指标） .并填写日志报 告,详细说明每家客户拜访情况 , 包括商户对蜂雷平台平台店主意愿强烈度及对 平台需求建议、后续跟进情况等 2、按公司规定所有蜂雷地推人员每月须完成 30个店铺指标 .指标完成效 果将在绩效考核中体现 , 并最终影响薪资奖