（工作总结）年思想作风整训工作总结.pdfVIP

（工作总结）年思想作风 整训工作总结 2011 年思想作风整训工作总结 为进一步锤炼干部思想作风，严明工作纪律，局党委统一 安排部署，对全局干部职工集中进行了思想作风纪律整训。 对广大干部职工进行增强纪律观念、改进工作作风、强化宗 旨意识、提高自身素质、保持廉洁自律自觉性教育，针对干 部职工在思想、纪律、作风方面存在的问题进行深入的查摆， 有的放矢进行了整改提高，整顿教育活动收到了明显成效， 工作人员精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风 明显改进，服务水平明显提高，为全面完成 2011 年工作目标 奠定了思想基础。 一、紧扣主题抓落实，扎实推进思想作风整训活动 根据市委、市政府关于开展思想作风整训工作的统一要 求和部署，围绕 “整顿作风促转变，优化环境促发展”这一 主题，认真学习讨论，深入查摆问题，狠抓整改建制，着力 解决领导班子和干部队伍中存在的突出问题，较好地坚持了 以正面教育、自我约束为主，建章立制、规范管理为主，实 事求是、解决突出问题为主的原则，保证了集中整训活动的 健康有序开展，全局干部职工群众观念明显增强、求真务实 作风得到强化、艰苦奋斗传统进一步发扬、经济发展环境不 断优化、廉洁自律意识得到加强，有力促进了部门各项工作 的顺利进行。具体情况如下： 1 、加强领导抓好发动。为切实加强全局思想作风整训活 动的组织领导，确保思想作风整训活动顺利开展，局党委成 立了由局党委书记、局长任组长，其他局级领导任副组长， 局机关各股室和局直各单位主要负责人为成员的思想作风整 训活动领导小组，领导小组下设办公室，负责全局整训活动 的组织协调和督办检查。为了加强对各股室和单位整训活动 的领导和指导，建立了局级领导联系点制度，每名局领导联 系对口的责任股室和单位。在整训活动期间，局领导分别专 题到联系点参加活动，与党员干部一起学习讨论，一起查找 问题，一起研究整改措施，确保思想作风整训活动落到实处。 各单位及时学习传达局动员大会精神，部署整训活动，把广 大干部职工的思想和行动统一到局党委的决策部署上来，增 强了全局干部职工参与思想作风整训活动的自觉性和主动性， 在全局上下形成了强大的工作合力。 2 、加强学习统一思想。我们集中利用 2 天的时间，组织 全体机关干部和二级单位主要负责人进行了整训学习，集中 学习了《党章》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的 决定》、《中国共产 员领导干部廉洁从政准则》、《关于实 行党政领导干部问责的暂行规定》等系列文件精神。各单位 也组织党员干部学习了规定篇目。局纪委组织全局党员干部 参加了市纪委统一组织的《廉政准则》知识测试，促进了《廉 政准则》的深入学习和深刻理解。在全体党员干部中开展了 以 “转变作风，从我做起”为主题思想大讨论活动，激励广 大干部恪尽职守、乐于奉献，塑造农业队伍良好形象。 3 、开展自查找准问题。采取 “个人找”、“上级点”、“互 相帮”的办法，通过设置意见箱、发放《征求意见表》、开展 问卷调查和交心谈心、召开座谈会、民主生活会和组织生活 会等形式，广泛征求意见，认真查找领导班子及成员、党员 干部作风方面存在的突出问题。发放《征求意见表》152 份。 通过整理汇总，共收集意见 76 条，主要表现为三个方面突出 问题：一是解放思想，转变观念，创新服务方式，搞好农业 项目建设工作，促进汉川现代农业发展。二是搞好机关作风 建设，建立和完善各项学习制度，提高机关干部整体素质和 业务水平，树立良好的机关形象和社会形象。三是加强机关 管理和环境建设，改善干部职工工作生活环境和政策待遇落 实，提高工作效率。 4 、狠抓整改力求突破。我们始终坚持把思想作风整训活 动与当前农业生产工作相结合，坚持与创建 “团结、廉洁、 实干”领导班子活动相结合，坚持与明查暗访相结合，在整 改中求突破，着力解决群众反映强烈的党员干部在思想作风、 工作作风、生活作风等方面的存在的突出问题。一是突出重 点抓整改。把整改重点放在思想作风不纯，工作作风不实， 宗旨观念不牢，组织观念不强等四个方面的问题上来。二是 强化责任抓落实。针对整改方案中的问题，我们明确责任领 导，由分管的局领导在规定的时限内抓落实，确保了整改方 案落到实处。三是接受监督重回访。将整改工作的落实情况 进行公示，主动接受群众的监督。同时，加大回访力度，对 各项整改工作，反复征求群众的意见，认真听取他们对整改 工作的建议和批评。