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绥德县2020 年招聘特岗教师
专业技能考核实施方案
为了组织实施好特岗教师专业技能考核工作,确保我县
2020 年招聘特岗教师工作顺利进行,根据《关于做好2020 年
农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》
(榆政教发〔2020〕99 号)精神和《绥德县2020 年公开招聘
特岗教师公告》的有关要求,制定本方案。
一、基本原则
(一)坚持公开原则。面向广大考生公开本次专业技能考核
方式、命题范围、考核标准、考核成绩等,纪检监察部门全程
参与,接受社会监督。
(二)坚持公平公正原则。分学科、统一时限、统一评价指
标体系、综合评价、量化打分。
(三)坚持教育行业特点。实行以课堂教学技能考核为主,
兼顾备课、教案、课堂教学应急处理、班级管理等方面,通过
备、讲等环节,全面考核评价考生综合素质和应变能力。
二、组建专业技能考核评委组
根据我县招聘学科计划、参加考核人数,设 11 个专业技
能考核评委组: 语文1 组、语文2 组,数学1 组、数学2 组,
美术1 组、美术2 组,学前教育本科组、学前教育专科组,英
语组、信息技术组、音乐体育组。每个考核组配评委7 人,并
确定一名同志担任主评委,评委从本县外选聘。
1
三、考核方式
专业技能考核主要以组织课堂教学方式进行,即面对评委
讲授 15 分钟的简约课,侧重考查考生的教学实践能力、综合
素质,了解考生应急处理教学问题和班级管理等方面的能力。
应聘音乐岗位、学前教育岗位的,讲授 10 分钟简约课,5
分钟才艺展示,才艺展示内容自定。讲课和才艺展示分别占总
分的80%和20%,考核点只提供电子钢琴。
应聘美术岗位的,增加 60 分钟素描一幅,讲课和素描分
别占总分的70%和30%,素描工具、画纸考生自备(统一用4K
画纸),考点只提供素描所需静物。
应聘体育岗位的,讲授 10 分钟简约课,5 分钟个人特长展
示。讲课和特长展示分别占总分的 85%和 15%,特长展示内容
自定。
四、考核时间、地点
时 间:2020 年8 月18 日(8 月17 日15:00 在绥德中学
阶梯教室召开考生动员会,考生务必参加)。
地 点:绥德中学主教学楼
五、考核程序和评分办法
专业技能考核一般分为抽签(大顺序签、讲课顺序签、课
题签)、备课、讲课三个主要环节。考生在抽顺序签、课题签
时均须出示本人身份证、打印的报名表、基础理论考试准考证
等有效证件,并自觉遵守考核工作有关规定。
(一)抽签。考生需提前 1 天抽考核讲课大顺序签(即确
定考核组别、当天上午或下午参加考核讲课)。考核当天上午
2
或下午,考生按照规定时间到达课题抽签室抽本时段讲课顺序
签,然后由上午或下午第1 个讲课人员抽课题签,以后每隔20
分钟,按讲课顺序依次抽课题签;课题组人员负责将考生所抽
课题粘贴在《绥德县 2020 年招聘特岗教师专业技能考核课题
登记表》上,并由课题组长签字。抽签结果需由课题组人员进
行详细记录。
(二)备课。考生抽取课题签后,自定其中一个课时开始
备课,备课时间一小时;备课期间实行封闭管理,不允许使用
电脑等无线通讯设备,不允许其他人员协助备课。备课用纸由
考核点提供。备课结束时,考生按照引导员的提示,携带讲课
顺序牌、课题登记表、教案、教材、身份证、报名表等到候讲
室等待。
(三)讲课。讲课面对评委进行。期间不作自我介绍。讲
课结束后将教案、课题登记表、顺序牌交给工作人员(计时员),
教案上只体现讲课顺序号,不能体现个人相关信息,否则按违
纪处理。
(四)评分办法。各学科评委组在主委的组织下,评分前
确定评分等级(考核满分100 分,原则上90 分以上为优、80-89
分为良、70-79 分为中、60-69 分为一般、60 分以下为差);
评分过程中,评委根据《评分表》进行具体评价赋分。工作人
员根据评委的打分表,去掉一个最高分、去掉一个最低分,取
剩余评委的成绩之和平均值(保留两位小数, 不实行四舍五
入)记入《成绩登记表》。记入《评分表》和 《成绩登记表》
上的成绩不得有涂改现象。
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