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（品牌管理）关于大力弘扬 抗灾治水精神建设安全效 益品牌活力幸福旗山的实 施意见 各位领导： 现将《关于大力弘扬抗灾治水精神，建设安全效益品牌 活力幸福新旗山的实施意见（征求意见稿）》通过办公系统发 给您，请您审阅后提出书面修改意见，于 5 月 10 日前反馈至 党政办，矿将召开办公会议研究。 党政办公室 二〇壹壹年五月六日 关于大力弘扬抗灾治水精神，建设安全效益品牌活力幸福 新旗山的实施意见 （征求意见稿） 矿属各单位、机关各科室： 2011 年 4 月 26 日，省安监局批准我矿有条件恢复生产， 集团公司党政于矿复产动员大会上提出了要 “大力弘扬抗灾 治水精神，建设安全、效益、品牌、活力、幸福新旗山” 目标要求，为认真贯彻落实集团公司党政的重要指示精神， 经矿党政研究，特制定如下实施意见。 壹、目的意义 2010 年 2 月 6 日，我矿发生了壹次不可预测的突水灾害， 矿井被迫停产，遭受致命打击。全矿干部职工紧紧团结于矿 党政周围，于集团公司党政的坚强领导下，用坚定信念、坚 强意志、坚韧努力战胜了水害、经受住了考验，夺取了抗击 水害的重大胜利，谱写了同矿井自然灾害作斗争的壮歌，争 取到了矿井有条件恢复生产。复产复矿是全矿干部职工共同 的心愿，凝聚了全矿干部职工的智慧汗水和力量，倾注了全 集团公司的大力关注和支持。 面对突如其来的突水灾害，全矿干部职工积极应对突水 灾害和灾害带来的极度困难和严峻挑战，解放思想，突围自 救，主动作为，创业发展，付出了艰辛的劳动和不懈的努力， 于大灾之年创出了好于预期的工作成绩。于这场轰轰烈烈 抗灾和自救的斗争中，旗山人再壹次以团结壹致的强大力量、 无难不克的拼搏意志、感人肺腑的生动事迹，培育和砥砺了 徐矿人遇难不惧的定力、挽危为安的能力和逆势前进的魄力， 再壹次诠释了历久弥新的“旗山精神”，这是我们战胜壹切困 难的底气所于、力量所于。弘扬抗灾治水精神，就是面对任 何灾难和困难，均要万众壹心、众志成城、和衷共济；就是 面对任何灾难和困难，均要不畏艰难、勇于拼搏、愈战愈强； 就是面对任何灾难和困难，均要尊重科学、珍爱生命、敬畏 安全，这是徐矿精神的基调所于、精髓所于、特质所于，也 是于全面建设安全、效益、品牌、活力、幸福新旗山的实践 中，再立新功、再做贡献、再创辉煌，用优异的工作业绩回 报企业、造福职工。 二、主要目标： 1 、建设安全旗山。杜绝重伤之上人身事故及二级之上非 人身事故，轻伤控制于指标以内，质量标准化保持动态达壹 级，按序时进度完成集团公司“二十推”，确保实现安全年。 2012 年 4 月完成安全许可证的顺利延期工作，积极争取-850m 以下区域全面恢复生产。 2 、建设效益旗山。继续推进内稳外强，力争到2012 年， 异地创业发展年营业收入超过 3 亿元，实现利润 3000 万元。 力争到 2013 年，本部达到 100 万吨生产能力；力争到“十二 五”期末，本部通过做精做细煤炭资源，异地通过优化结构、 拓展新项目，恢复到旗山突水前的体量，实现保中有增。确 保完成集团公司下达的年度各项任务指标，全年异地劳务收 入确保实现利润 800 万元，力争 1000 万元；非煤营业收入确 保完成 2100 万元，力争 2400 万元，其中实业确保 500 万元， 力争 600 万元，后勤服务业确保 1600 万元，力争 1800 万元。 3 、建设品牌旗山。继续保持徐矿窗口形象、集团公司本 部矿井第壹序列；全面打造品牌职工队伍，力争蝉联集团公 司技能竞赛“七连冠”；建成集团公司“三星级”文明矿，争 创省级文明单位标兵称号；强化异地托管项目管理，树立异 地创业品牌。 4 、建设活力旗山。建成全国创建学习型企业示范单位； 保持全国企务公开工作先进单位：制定实施企业文化建设五 年纲要，建成省级企业文化示范点；加快创业发展步伐，力 争 “十二五”期间于富煤省区开拓 1 个新项目，成为矿井效 益接替的有力保证。 5 、建设幸福旗山。真诚改善民生，继续实施