保障后勤、服务临床、和谐发展.docx

保障后勤、服务临床、和谐发展 2012 年新员工岗前培训总结 2012年 8月 2日至 10日，县人民医院举行了“ 2012年新员工岗 前培训”。我作为一名新员工，很荣幸地参加了这次培训。此次培训 使我受益匪浅： 培训课程以一段介绍县人民医院发展的记录片为开端， 向我们回 顾了从 1948 年医院成立至今，医院的组织建设及环境设施等发生的 翻天覆地的变化； 展示了敬业爱岗、 刻苦勤奋、务实进取的工作态度； 继承和发扬了“以人为本、医乃仁术、仁者爱人”的医德传统。并逐 步建立了人民医院在精神专科领域举足轻重的地位。 在如此骄人的成绩和荣誉面前， 我感觉到很自豪。 因为我加入了 一个有着悠久历史和具有无限荣誉的单位； 同时，我又感觉到自己肩 上的责任，因为作为新员工，我们必须为医院建设贡献自己一份绵力。 这就要求我们在平时的工作中更加认真、严谨务实，与时俱进，开拓 进取。 培训课程以院长精彩的“医院文化、 作风建设及执行力”一课结 尾。院长向我们讲解了县人民医院的文化及作风建设的情况， 并对如 何提高执行力，促进医院工作的健康有序发展提出了更高的要求。 虽然我不是医务工作者， 平时的工作也很少和病人接触， 但通过这几 天的岗前培训，我了解了很多有关医疗方面的知识和医院的一些规章 制度。这对以后的工作是很有帮助的。作为一名总务科员工，我深刻 地认识到后勤工作对医院临床及运作的重要性。 一切为了医疗和临床 是我院总务后勤工作的中心，医院的后勤要围绕医疗和临床这个中心 而服务。在院领导和科长的带领和指导下，我对医院总务后勤工作从 陌生到了解，再到熟悉，在以医疗临床为中心的后勤管理体系中，我 慢慢学会如何把后勤工作做好，更好地为临床服务；保障后勤，尽量 地让医务人员更好地全心全意地为病人服务，让病人在我院能感受到 宾至如归的感觉。 医疗临床和后勤更是医院重要部分。 医院的发展也很大程度上取 决于医疗临床和后勤保障。医院的生存和发展，更需要有一流的临床 医疗技术、一流的人才、一流的后勤服务。俗话说，“兵马未动，粮 草先行”。后勤是临床医疗的保障，后勤与临床的和谐发展是推动医 院发展的动力。 新员工岗前培训课程使我从医院发展、临床医疗、后勤服务、医 院文化等方面对县人民医院有了进一步的了解，更增长了医务方面 的知识；明确了目标；增加了动力。在今后的工作中，我将继承和发 扬第三人民医院的优良传统，努力学习，不断提高工作能力，认真务 实地把工作做好，为县人民医院的发展出一份力！