安全教育及培训计划.docx

建安五分公司2005年安全教育及培训计划 安全教育是提高职工安全素质，增长职工安全知识，保证安全生产，创造 企业效益的关键性措施。根据建安公司现阶段的生产任务和三标一体认证的要 求，以及2004年安全教育计划的实施效果，经五分公司安全领导小组研究决定， 制订2005年度安全教育培训计划，为五分公司全面完成 2005年安全奋斗目标 和生产任务提供有力的技术保证。 一、 利用工余时间组织全体职工认真学习《安全技术操作规程》 ，使广大职工 熟知本工种的有关规定和安全要求，严格规范自己的施工。利用生产间隙， 举行一次安全技术操作规程考试，检查学习效果。 二、 在三月份，组织职工两次观看安全录像，要求收看率达到 98%以上。组织 职工观看安全漫画展。普及三标一体认证知识，了解认证的重要性，根据 三标一体认证的要求做好各项安全工作。 由安全员主讲安全知识和安全操 作规程，进行典型事故案例分析，要求受教育率达 100%以上。 三、 利用黑板报，搞好对各项安全活动的宣传报道，并专用一块黑板，展示在 每一次施工中的安全注意事项和预防措施， 及时报道在安全生产中涌现出 来的先进典型，介绍安全小常识，安全操作规程等，并对典型案件进行分 析，进一步提高职工的安全意识和自我防范能力。 四、 认真组织开展以安全生产为主要内容的各项活动， 使职工在丰富有趣的活 动中进一步受到教育，做好安全检查及安全隐患整改记录，认真填写安全 台帐。 五、 继续开展“青安标”活动和“团包一”、“党包二”、“师傅包徒弟”的包保 活动，努力把青工的伤害事故降到最低限度。 六、 积极组织开展建安公司发起的各项安全活动，搞好“百日安全”、“安全环 保月”等系列活动，服从上级机关的工作安排，做到令行禁止。 七、 认真做好特种作业人员的登记、培训和取证工作，及时上报取证申请，做 到持证上岗率100%。 建安五分公司 2005年1月8日 部分内容来源于网络，有侵权请联系删除!