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百货科各岗位职责
百货科各岗位职责
百货科长岗位职责 :
百货科长岗位职责 :
直属上级:店长
直属上级:店长
属下级:百货各组长
属下级:百货各组长
岗位职责:
岗位职责:
、 负责完成上级下达的营运目标;
1、 负责完成上级下达的营运目标;
1
、 负责本部门所有员工能为顾客提供优质超值的服务;
2 、 负责本部门所有员工能为顾客提供优质超值的服务;
2
、 负责本部门员工的管理保证公司各项标准、规范的准确执行 ;
3 、 负责本部门员工的管理保证公司各项标准、规范的准确执行 ;
3
、 负责本部门所有商品陈列的设计和实施及商品品项控制和调整方案;
4 、 负责本部门所有商品陈列的设计和实施及商品品项控制和调整方案;
4
、 负责本部门运营维护,使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境;
5 、 负责本部门运营维护,使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境;
5
、 负责执行本处的销售计划,保证本部们月度、年度销售业绩、毛利业绩完成;
6 、 负责执行本处的销售计划,保证本部们月度、年度销售业绩、毛利业绩完成;
6
、 负责审核本处的商品进销存及验收的内部程序并监督执行;
7 、 负责审核本处的商品进销存及验收的内部程序并监督执行;
7
负责促销计划的实施、市场调查、与供应商进行价格及促销谈判,确定本部门的竞争品项;
8 负责促销计划的实施、市场调查、与供应商进行价格及促销谈判,确定本部门的竞争品项;
8
、 负责控制本部门的成本费用及损耗;
9 、 负责控制本部门的成本费用及损耗;
9
、 提高劳动生产率,控制人事成本和运营成本;
10 、 提高劳动生产率,控制人事成本和运营成本;
10
、 负责本部门员工的沟通、培训、评估、考核、升迁等事宜;
11、 负责本部门员工的沟通、培训、评估、考核、升迁等事宜;
11
、 负责本部门的消防安全工作,避免工伤事故发生;
12 、 负责本部门的消防安全工作,避免工伤事故发生;
12
、 负责商场内各部门之间的协调;
13 、 负责商场内各部门之间的协调;
13
、 负责服务设施的合理利用,提高资产的利用率;
14 、 负责服务设施的合理利用,提高资产的利用率;
14
、组织实施周期盘点、年度盘点;
14 、组织实施周期盘点、年度盘点;
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主要工作 :
主要工作 :
、 提高本部门顾客服务水平,保证优质、准确、快速的微笑服务;
1、 提高本部门顾客服务水平,保证优质、准确、快速的微笑服务;
1
、 组织本部门的周会议,传达并执行公司的政策;
2 、 组织本部门的周会议,传达并执行公司的政策;
2
、 巡视收货部,检查本日的进货、存货情况;
3 、 巡视收货部,检查本日的进货、存货情况;
3
、 检查家电部、精品部的专柜的安全情况和台账记录;
4 、 检查家电部、精品部的专柜的安全情况和台账记录;
4
、 检查家电的提货处,审核前一日所有的提货单;
5 、 检查家电的提货处,审核前一日所有的提货单;
5
、 检查本部门各个区域的补货、理货、排面陈列、价格标识、清洁卫生 、安全生产等情况,确保公司运营标准的执行。
6 、 检查本部门各个区域的补货、理货、排面陈列、价格标识、清洁卫生
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