第二类指标 准 入 标 准(
第二类指标 准 入 标 准( 100 分)
第二类指标 准 入 标 准(
第二类指标 准 入 标 准( 100 分)
第一类指标 必 备 标 准(评审周期内)
项目
主要内容
通过
服务范围
服务范围覆盖多个区域,为国家级、市级或区级医疗中心,承担一定数量的外省(市)或周边区域诊疗任务。
医院功能
承担急危重症和疑难疾病的诊疗,是所在区域急危重症和疑难疾病的主要依托诊疗机构。
规模与设置
医院规模和基本设置符合卫生部《医疗机构管理条例》和《医疗机构设置规划指导原则( 2009 版)》所要求的三级综合医院标准。
医院公益性
1.执行国家基本药品制度,按国家有关规定优先使用基本药物。
2.参加医疗紧急救治体系,完成突发公共事件的紧急医疗救援任务。
3.承担市级以上卫生行政部门指定的公共卫生任务。
4.在国家医疗保险、新农合医疗制度框架内,实施双向转诊。
5.执行政府指令,承担对口支援县医院(或基层医疗机构)及援外医疗或国际紧急医疗救治任务。
6. 积极落实各项控费措施,严格控制医药费用不合理增长。
7.特需床位的比例不超过总床位数的 10%,特需门诊诊次不超过门诊总诊次的 10%。
8.在社会评价随机抽样中获得较高满意度,上一年度对外公示的万人问卷调查满意度≥ 85%。
依法执业
1.医院年度校验合格,无暂缓校验的情况,无群体性、组织性违规违纪事件。
2.医院向社会提供服务的诊疗科目与执业许可证相一致,无对外出租、承包科室和仪器设备等情况。
3.在本院执业的卫生技术人员具有合法执业资格。短期外来卫生技术人员符合执业登记规定,手续完备,无违规情况。
4.严格执行本市医疗服务、药品、医疗器械价格管理政策,无组织行为的重大违规收费情况。
5.使用的药品、植入性医疗器材和甲、乙类品目大型医疗设备经市级卫生行政部门批准,无违规使用及擅自装备情况。
6.执行医保政策,无因违反规定被市医保部门中止定点医院医保结算关系,或取消医保定点资格的情况。
7.实施患者安全目标,无火灾、放射源泄漏、医院感染等被卫生行政部门通报或处罚的重大安全事故。
8.无虚假医疗广告和属于组织行为的出具虚假医疗文书情况。
9.无完全责任一级甲等医疗事故和瞒报、漏报重大医疗过失事件的行为。
编号
评审项目
分值
评审标准
评审方法
评审结果
得分
1
核定床位数
10
1.≥ 500张 10 分
2. 500 张 0 分
1.查有关文件
2.查医院统计资料
核定床位 = 张
2
床位使用率
10
1.≥ 90% 10 分
2.≥ 85% 8 分
3. 85% 0 分
查医院统计资料, 并与卫生行政部 门统计报表核对
床位使用率 %
3
出院患者平均住
院床日
10
1.≤10 天 10 分
2.≤ 12天 8 分
3.≤ 14天 6 分
4. 14 天 3 分
查医院统计资料, 并与卫生行政部 门统计报表核对(干部病房除外)
平均住院床日 天
4
年门急诊人次
:开放床日数
10
1.≥3 : 1 10 分
2.≥2.5 : 1 8 分
3.≥2 : 1 6 分
4. 2: 1 2 分
年开放床日数=开放床位数× 365
× 0.93(部标床位使用率) 。数据 与卫生行政部门统计报表核对
年门急诊人次:开放床日数
5
卫技人员配备比
例
10
1.全院卫技人员:核定床位
1.33: 1 以上 5 分
1.26: 1以上 4 分
1.15: 1 以上 2 分
2.全院护理人员:开放床位
0.6:1 以上 5分
0.5:1 以上 4分
0.4:1 以上 3分
查人事部门资料
卫技人员:核定床位 护理人员:开放床位
6
临床医技科室科 主任职称配备和 高级职称医师比 例
10
1.临床医技科室科主任正高职称比例
正高职称 90%以上 5 分
正高职称 80%以上 4 分
正高职称 70%以上 3 分
2.临床医技科室医师高级职称比例
高级职称 20%以上 5 分
高级职称 18%以上 4 分
高级职称 16%以上 3 分
查人事部门资料, 职称证书和学位 复印件
科主任正高职称比例 %
医师高级职称比例 %
PAGE
PAGE #
第
第三类指标 基 本 标 准( 1000 分)
编号
评审项目
分值
评审标准
评审方法
评审结果
得分
7
高学位医师比例
6
1.硕士以上≥ 50% 6 分
2.硕士以上≥ 40% 5 分
3.硕士以上≥ 30% 4 分
4.硕士以上≥ 20% 3 分
查人事部门资料和学位证书复印
件
硕士学位以上 %
8
重点学(专)科 和技术能力
10
1.重点学(专)科
⑴国家级医学重点学(专)科 1 个以上
或市医学重点学科 2 个以上 7 分
⑵市医学重点学科 1 个以上 5 分
⑶市医学重点专科 2
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